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更新日：2024/7/5
・組織改革の真っ盛り！教育面では、第一弾として『ナーシングスキル』を導入し、スキルアップをサポートします。 ・一般、療養、回復期の病棟があり、経験の幅を広げられ長期的なキャリアパスが描きやすいです。 ・病児保育対応の託児所有り。夜勤入り曜日や夜勤回数の相談可など、家庭との両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日、残業月10時間、時間有給利用可など、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・定年は65歳までなので、1つの職場で長く働きたい方におススメです。
病棟
病院内における看護業務
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・食事、入浴、排泄の補助 ・体位交換 ・ベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録など
［研修］新人研修、中途研修、各種研修（院内・院外） ［クリニカルラダー］有 ［その他］ 勉強会: 病院オリジナルのテキストで個々のレベルに応じた研修を実施しています。 委員会: 時間内に実施しています。
プリセプターは、必要に応じてつきます。
【ナーシングスキル】 2022年9月より導入しました。 【専門・認定看護師数】 糖尿病療養指導士（2名）、回復期リハ看護師（1名）
・周囲に合わせ、柔軟に対応できる方 ・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方 ・多くの診療領域を有する病院で、働きながらキャリアパスを描きたい方 ・ライフイベントやキャリアプランに合わせた働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・子育て理解がある環境で、無理なく仕事と育児を両立していきたい方
※詳細についてはキャリアパートナーまでお問い合わせください。
3.2カ月
［看護師］3.20ヶ月 ［准看護師］3.00ヶ月
あり
年1回
[夜勤] 16:30〜09:30
常勤(夜勤のみ)
あり 試用期間3ヶ月（同条件）
［休日］ ・4週8休制 ・年間休日120日 ［休暇］ ・有給休暇:法定基準に準ずる ・時間有給導入（2022年10月より導入） ・産前産後休暇 ・育児休暇
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限24,000円
［扶養手当］有り 3,500円/人（18歳まで）
・子育て支援が充実しています！ 2022年10月より時間有給制度を導入しました。 1時間から取得可能なので、お子さまの通院や保護者会などにも使えて大変便利な制度です。 また、病児保育やスポット利用が可能な託児所を完備しており、お子さまが3歳になるまでは時短勤務も可能です。 子育て世代へのサポートも充実しているので、無理なく仕事と育児を両立していただけます！
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岐阜県岐阜市芥見大般若1-84
名古屋鉄道美濃町線岩田より徒歩15分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 心療内科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 矯正歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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