[東京西徳洲会病院]正看護師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

訪問看護ステーション

業務内容

病院内における看護業務

教育制度

• 発展教育支援

  ［研修について］ 病院の教育プログラムやグループ内の複数病院が参加するブロック研修があります。 また、経験3年目以降の看護師が参加するベストプラクティス研修もあります。 ご自身の病院を離れ、約2週間ショートステイしながら、グループ内の他病院で強みとなっている看護を学ぶことができます。 ［研修・勉強会の詳細］ ・在籍の認定看護師が月1回勉強会を開催しています。 ・勉強会や委員会活動に関して、時間外の場合、残業代がでます。 ・夜勤や休み等の関係で勉強会に出られない看護師のために、全体の勉強会は1つのテーマを2回ずつ行います。 ［支援制度について］ 看護師としての職域をベースとして、更に下記資格の取得をめざせる制度があります。 ・認定看護師、特定行為看護師、診療看護師は、病院による選考をクリアすれば職員の身分のまま修学派遣されます。 ・学費も病院が支払い、就学中の給与は基本給が支給されます。

• ブランクサポート

  ［中途教育について］ ・オリエンテーション期間（約1週間）はマンツーマンでの指導となります。 ・チェックリストを使って、できることとできないことを明確にしています。 ・その後はOJTの指導となります。 ※スキルに不安がある方は、マンツーマンの指導期間を延長するなどの配慮があります。

• 教育制度の備考

  ［専門資格保有者］ ・認定看護師 計12名（感染管理1名、集中ケア4名、透析看護 1名、皮膚・排泄ケア 2名、慢性心不全看護 1名、がん化学療法看護 1名、認知症看護 1名、緩和ケア 1名） ・診療看護師 計5名（外科・内科・糖尿病等） ・特定行為研修修了者 計6名

求める人物像

・ジェネラリストとして幅広く学ぶ意欲がある方 ・最新の医療機器や技術を学びたい方 ・子育て理解のある職場で、育児と両立させながら、安心して自身のキャリアを積んでいきたいとお考えの方 ・さまざまな研修や就学補助制度など、教育支援の整った環境でキャリアアップを目指されている方 ・給与と福利厚生の充実度を重視される方

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

オンコール有無

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

その他手当