最終更新日:2025/4/7

上代成城病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

北区にあるくまもと成城病院の系列病院です。 2017年に開設した新しい病院!とてもきれいな環境で勤務することができます!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・救急告示病院ではありますが、救急の受け入れはほとんどなく、残業は月3-5時間と少なめ!  プライベートのお時間をしっかり確保しながらお仕事が可能 ・2つの病院を運営する医療法人 山部会、保育手当・職員寮等、手厚い福利厚生 ・中途入職の方にも、チェックリストも設け、まんべんなく教育ができるように工夫をしています!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

西区

上代2-2-25

アクセス

・ JR「熊本駅」新幹線口から車で約10分/徒歩で約25分 ・市電「田﨑橋電停」から車で約7分/徒歩で約23分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:3ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一般-療養まで幅広い看護に携わりたい方 ・シフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:30
早出07:30〜16:30
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 時間外手当は届出制

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

シフト制 年間107日 有給休暇:法定通り付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,513,600〜4,128,600円
想定月収247,800〜288,800円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円-221,000円 資格手当 15,000円 食事手当 5,000円(1日250円) 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 10,700/回(月4回にて算出) <以下は該当者に支給> 保育手当 上限20,000円 支給条件はご本人に支払い義務がある前提として保育金額の決定通知を元に全額補助となります

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-1,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

【保育手当の詳細】 上限なし。 ┗支給条件:ご本人に支払い義務がある前提として、保育金額の決定通知を元に全額補助となります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】 月額21,000円 法人所有の寮が北区にあります。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[駐車場]無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳(雇用形態については定年前の面談時に決定)

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

新人看護師さんに対し、プリセプターシップを導入し、先輩看護師から技術面、精神的にサポートし、ともに学ぶ体制作りを行っています。中途採用の看護師さんにもチェックリストを用い、定期的に面談を行い、本人と相談しながら、夜勤開始のタイミングや働き方なども決定していきます。看護部でも院内外での研修にも積極的に参加しており、個人に合わせたスキルアップができる、教育体制を目指しています。

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その他参考情報

上代成城病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
45人

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】 多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 82床

【電子カルテ】 有り

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【各種指定】 ・健康保険法による療養担当規則「厚生労働大臣が定める施設基準」に基づき、熊本社会保険事務局長に届出し承認を得た保険医療機関 ・労災保険指定医療機関 ・生活保護法指定医療機関 ・被爆者一般疾病医療機関 ・結核予防法指定医療機関 ・難病指定医療機関 ・救急告示病院 【施設基準】 基本診療料の施設基準届出承認事項 ・急性期一般入院料7 ・地域包括ケア病棟入院医療管理料1 ・療養病棟入院基本料1 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1 ・看護職員配置加算(地域包括ケア病棟入院料) ・療養環境加算 ・療養病棟療養環境加算1 ・診療録管理体制加算2 ・データ提出加算1 ・後発医薬品使用体制加算1 特掲診療料の施設基準届出承認事項 ・がん治療連携指導料 ・がん性疼痛緩和指導管理料 ・検体検査管理加算(I) ・CT撮影及びMRI撮影 ・脳血管疾患等リハビリテーション料(I) ・運動器リハビリテーション料(I) 食事療養・生活療養 ・入院時食事療養/生活療養(I)

【夜勤回数目安】 月4-6回

【病棟について】 【2階病棟】 ・一般病床 16床 肺炎や尿路感染合など各種感染症、脱水症、その他入院が必要な各種内科疾患の方、もしくは他院で急性期医療を受け病状が安定したもののいましばらく治療の継続が必要な方に対して、主に治療を行う病棟です。 ・地域包括ケア病床 14床 急性期治療で病状が安定された患者様に対して、在宅復帰を目指して医療の継続やリハビリテーションなどを行い、自宅や施設への退院を支援する病棟です。 【3階病棟】 ・療養病床 22床 ある程度病状が安定している慢性期の方で、療養を目的とした医療管理・看護・リハビリなどを行う病棟です。 【4階病棟】 ・回復期リハビリテーション病棟 30床 脳血管疾患または大腿骨頚部骨折などの運動器疾患で、手術など急性期治療が完了した方に、自宅や社会への復帰を目指して、多職種の専門家がチームを組んで集中的なリハビリテーションを実施する病棟です。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

看護師長をご紹介します!

上代成城病院看護部は、看護部の理念に基づき、一般・地域包括病棟、医療療養病棟、回復期病棟、外来スタッフは日々、『患者様に今必要なことは何が、今私たちは何を患者様・ご家族に提供できるか』を看護部スタッフでなく、他の医療チームと連携を取りながら取り組んでます。 今、慢性期医療に社会が求めているのは、地域包括システムの中で患者様が住み慣れた我が家で長く暮らせる体制づくりなのです。そのチームの中で私たち上代成城病院看護部の役割を果たすため、自己研鑽を続けながら模索しています。又、終末期を迎えられる患者様・家族に対しても、家族の思いに寄り添い一緒に看取りができるそんな看護・ケアを目指します。 今、ようやく開院3年目を迎えることが出来ました。課題はまだまだたくさんありますが、いつもスタッフの笑顔が患者様に提供できるよう頑張ります。 上代成城病院 看護部長 田中珠美

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

西区

上代2-2-25

最寄駅

田崎橋駅 / 二本木口駅 / 熊本駅

アクセス

・ JR「熊本駅」新幹線口から車で約10分/徒歩で約25分 ・市電「田﨑橋電停」から車で約7分/徒歩で約23分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:345.6万円〜

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3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

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所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
転職は人生の中でも大きな分岐点になる、重要なものだと思います。 だからこそ、後悔しない転職をサポートできるよう、精一杯最後までご対応致します。 【大事にしていること】 ①気になる情報なんでもお調べ...

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