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・土日祝日休みなので、ご家庭やプライベートとの両立ができます! ・マイカー通勤可能です!駐車場代も無料です。 ・困ったことや相談したいことはその日のうちに解決できます。そのために、直行直帰の訪問は行わず、休憩時にはできるだけステーションに戻っていただいています。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 管理職の方は管理職業務全般 管理者の方も訪問有、オンコールを持ちます。
不安を完全に払しょくして、自立して訪問をできるまでしっかりと教育を行います。 それが社員の幸福感につながっています。
・入社後、ビジネスマナー研修 (敬語、名刺交換など) 利用者様がお年寄りの方が多いので、利用者層に適した、一定の敬語、マナースキルを教育します。 ・同行訪問 段階を踏んだ教育体制 (まずは見るだけ、看護の手伝い、一緒に看護を行う、一人で看護を行う) =60分の訪問を自立して訪問を行うことができるまでサポートします
試用期間の間、他職種の訪問同行も行います。 例:看護師が、言語聴覚士の訪問同行を行い、他職種の業務理解を図ります。
・病棟経験4年以上(訪問看護にまつわる業務をある程度経験していれば問題なし) ・自身のライフスタイルを重視したい方、他職種連携による訪問看護経験を通してスキルアップを図りたい方、様々な看護師としての価値観を大切にしたい方。 ・様々なスキル、経験を持ったプロフェッショナルの方たちとの連携を通してより学びを深めていきたい方! ・多職種で多くのスタッフの方がいらっしゃるので、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働きたい方
想定年収 : 420.0〜650.0万円
想定月収 : 27.5〜36.0万円
基本給:207,000円- 資格手当:55,000円 車両手当:10,000円 役職手当:3,000円 【変動給】 インセンティブ手当、ターミナル手当、エンゼル手当、リミッション手当、残業代、交通費、家族手当、自家用車持込み手当
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[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 基本給21万円- インセンティブはなし
休日 週休2日(基本土日祝日休み) バースデー休暇、 生理休暇、看護休暇等、年末年始休暇(12/30-1/3) 固定の夏季休暇なし バースデー休暇 誕生日月の1日から利用可能 期限は1年間 有給休暇(入社6ヶ月経過後付与)
15時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 車持ち込み制度 常勤で働く方に毎月3万円支給 自家用車について 月極駐車場代の支払い、燃料代、任意保険を業務要保険に変える、車検、点検、スタッドレス等々 車に関わる費用に充ててもらう 全体の3-4割の方が自家用車にて訪問しています。
[扶養手当]有り
≪経営目標≫ 社員が幸せになり、お客様に喜んでいただく企業となる 社員が幸せになることを最優先としており、スタッフそれぞれが感じる幸福感について理解を深め、その幸福感に事業所側が合わせないとスタッフの幸福感を満たすことができないという考え方を会社として持っております。 ≪これを実現するための具体的な施策≫ 変形労働時間制を設けており、お子さんをお持ちの看護師様について、急なお休みが発生した際にも、これまで発生した残業時間をお休みの時間に当てることができるなど、れぞれのスタッフに合わせた制度をご用意しております。
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神奈川県相模原市中央区上溝6-8-17
上溝駅から徒歩11分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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