最終更新日:2025/4/18

田村病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

JR紀伊小倉駅から徒歩7分 ・和歌山インターチェンジより15分/平成18年に新築し開放的な空間で、在宅復帰を目指した精神科病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

病院特徴 ・精神療養病棟入院料(第1病棟・60床第2病棟・60床第3病棟・54床)認知症、急性期、ストレスケア(うつ病や統合失調症)の3つの病棟に分かれております。 ・他職種とも連携を取りながら患者様と向き合える環境です。 ・離職率が低く長期で就業される方が多いです。 ・同法人にデイケアやグループホームをもっており、法人体制も安定しています。 勤務条件 ・賞与も4ヶ月分と手厚く、和歌山県内での高い水準となります。 家庭/プライベート両立 ・残業は月5時間程度、また、研修会や勉強会は原則時間内となり、学べる環境がありながら、プライベートや家庭との両立をはかることができます。 教育体制 ・入職後は1名の職員が、治療や手技をみながら指導します。経験の浅い方には管理者がついて対応しますので、安心して勤務に邁進できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

精神科病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

アクセス

・JR紀伊小倉駅から徒歩7分 ・和歌山インターチェンジより15分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さまの心に寄り添い,患者様の事を第一に考えて行動出来る方 精神科看護に興味ある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日]103日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,904,000〜4,860,000円
想定月収252,000〜325,000円
賞与4カ月/年 年2回 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 月額:252,000円- 基本給220,000円-240,000円 資格手当:30,000円 業務手当:2,000円 皆勤手当 5,000円 円 夜勤手当:12,000円/回(4-6回) ※経験内容によって調整手当あり

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限8,700円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

[条件]勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

病棟単位での研修会を実施しています。現在全体研修はコロナ禍のため控えております。時間外での研修会は原則行っておらず、時間内で集まっています。

教育制度の備考

必ず職員1名がつき、治療や手技等を見ながら指導します。経験が浅い方は管理者がついて対応いたします。

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その他参考情報

田村病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
57名
常勤非常勤
31名19名

病院特有の情報

【病床数】 174床

【医師人数】 17名

【電子カルテ】 有り

【夜勤回数目安】 4‐6回/月

【病棟について】 認知症、急性期、ストレスケア(うつ病や統合失調症)の3つの病棟に分かれており、リハビリ(作業療法士、臨床心理士)の先生が入って根拠に基づく心理教育などに取り組んでます。 他職種とも連携を取って積極的に取り組める環境です。

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

綺麗な建物と働きやすい職場環境が魅力で、若いスタッフも多く在籍しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

紀伊小倉駅 / 船戸駅 / 布施屋駅

アクセス

・JR紀伊小倉駅から徒歩7分 ・和歌山インターチェンジより15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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