最終更新日:2025/2/27

訪問ステーションてとてと戸塚

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【病院連携の安心求人/土日休み】利用者増加に伴う募集です!横浜市にある訪問ステーションです。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[管理者募集] ・月給39万円以上の好待遇です!役職や実績によって年収600万円以上を見込むことができます。 ・病院母体のため、ステーションと病院との連携が取れています!急変時やレスパイト入院などの相談もしやすいです。 ・17時終わりで残業ほぼなし!基本土日休みなので、家庭と仕事を無理なく両立させたい方にオススメです。 ・1日の訪問件数は最大でも5件程度なので、ご利用者様にしっかりと向き合う看護が実践できます。 ・車通勤可能です!訪問時には社用車をご利用いだだけます。直行直帰も応相談となります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 状態観察、服薬管理、入浴介助、排便コントロール PEG/ストーマ/バルーン管理、在宅酸素療法/CPAP管理 褥瘡や潰瘍などの創傷処置、家族支援、多職種連携

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

戸塚区

戸塚町550 平成横浜病院内

アクセス

・電車 JR・ブルーライン「戸塚」駅からシャトルバス利用可(バス所要時間10-15分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お車の運転が可能で、リハビリが多めの訪問看護ステーションで従事したい方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図りたいとお考えの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 3-5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休 固定休:土・日 ※祝日は勤務あり [休暇] 夏季休暇:3日  冬季休暇:3日  有給休暇:法定通り 育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000〜5,200,000円
想定月収290,000〜330,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(初年度寸志あり)

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円-228,000円 職能給:85,000円-97,000円 皆勤手当:5,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

その他福利厚生

【その他福利厚生】 制服: 貸与あり ※その他必要な物品も貸与対応しています

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

周辺駐車場相場:12,000円‐15,000円程度 9,000円/月まで補助の手当あり

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

・教育体制 入職時より同行して指導していきます。 学研e-ラーニングシステムを導入しているので、未経験者の方でも訪問看護の仕組みや書類作成等の知識をしっかり学ぶことができます。

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その他参考情報

訪問ステーションてとてと戸塚で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
常勤
4名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 子育て世代: 3名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り カイポケを利用 ※タブレット支給

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコール所持:月8-9回程度(2024年6月時点) ※緊急契約数は7件と少ないため、ほとんど鳴りません。

【独り立ちの時期】 1-1ヶ月半、その方にあわせて独り立ちの時期を検討してくれます

施設に関する情報

訪問時は軽自動車もしくは自転車などで移動します。 訪問エリアは、戸塚区・栄区・泉区中心に車で20分圏内の場所です。 社用車を使っていただくことが可能です。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

<ステーションの特徴> ・平成横浜病院内の地域連携室の隣に設置されている強みがあり、病院との連携がバッチリできています。 ・母体が病院だからからこそレスパイト入院などの案内もスムーズ!ご利用者様だけではなく、ご家族も安心して利用できる体制を整備しています。 ・利用者獲得の営業活動などはなく、看護業務に専念できる環境です。 ・理学療法士が5名在籍し、リハビリテーションの提供にも注力しています。 ・2023年2月時点ではご利用者様の平均重症度はあまり高くありません。ご利用者様の重症度が高い場合は、2名体制で訪問することがあります。 ・2024年1月頃からオンコール開始しております。 所有回数8-10回程度ですが、出動回数は現時点では契約している方も少ないのでほぼならない状態となっております。 <目指していること> 今後は、地域ニーズの高い重症度の高い方、ターミナルの方なども少しずつ受け入れて、訪問看護事業におけるケア全般のフルサポート体制を整えていきたいと考えています。 グループ全体で「地域密着型多機能病院」を目指し、お看取りで利用するだけのような役割ではなく、「住み慣れた自宅で安心して過ごしてもらえるように」幅広く動けるステーションを目指します。 <ご利用者様層> ・平成横浜病院の患者様はもちろん、他院からの紹介されたご利用者様もいます。割合的には半々です。 ・小児・精神疾患のご利用者様はおりません。 ・全体の3分の2がリハビリテーションご利用者様で、残り3分の1が看護師がアセスメントして介入しているご利用者様となります。 ・神経難病の方は全体の1割弱です。 <主な訪問エリア> 横浜市内(戸塚区・栄区・泉区) ※訪問看護ステーションから車でおおよそ20分圏内のエリアです

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

戸塚区

戸塚町550 平成横浜病院内

最寄駅

戸塚駅 / 踊場駅 / 舞岡駅

アクセス

・電車 JR・ブルーライン「戸塚」駅からシャトルバス利用可(バス所要時間10-15分)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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