最終更新日:2025/4/7
ツクイ常総水海道
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | デイサービス事業所 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | デイサービス事業所 |
デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・運動指導 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など
例)8:30-17:30勤務の場合 08:30- 出社 09:00- お客様のバイタルチェック 11:00- 内服確認 12:00- 休憩 13:00- レクのサポートや記録等 16:30- お客様のお見送り 17:30- 勤務終了
会社指定によるが、職種の変更は原則なし。
関東鉄道常総線「水海道」駅より徒歩10分
会社規程による
1人
[期間]3-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり ※試用期間中は扶養手当の支給なし
・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・一人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供したい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・福利厚生充実の安定法人で長くしっかり働きたい方
ご登録後、お問い合わせください
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 非常勤職員はほとんどありません。
有給消化率:70%程度
[休日] 月9日休み(28日の月のみ8日休み) [休暇] リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 [年間休日] 119日 ※非常勤は勤務日以外を休日とする
想定月収 | 225,500〜282,100円 |
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年1回
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費50,000円まで/月
【扶養手当の詳細】 【正社員】 配偶者:10,000円、満18歳未満の子:5,000円 【非常勤】 母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円
・ツクイPLUS ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
バイク通勤:可能
なし
空きがない場合もありますので、車通勤希望の方は事前に必ずご確認ください。
有り
勤続3年以上 ※正社員のみ対象
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
【入社後の初期研修制度】 育成担当者による入社後の初期研修制度をご用意しております。座学から実務面までしっかりと指導・フォローいたします。安心してご勤務いただけるようにサポートいたします!
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。
日勤時 | |
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1-2名 |
【看護師年齢層】 30代(1名)、40代(2名)
【定員】 40名
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 有り
機能訓練の補助有、機能訓練指導員が不在の場合は看護師が対応する可能性あり レクは介護職が担当するが、看護師もサポートする可能性あり
・看護師がレクリエーションを行いますか? ⇒レクリエーションは介護士がメインで行います。看護師のみなさんにはサポートをお願いします。 ・看護師が車の運転をすることはありますか? ⇒送迎で車の運転はございません。介護士やドライバーが運転を行います。添乗をお願いする場合がございます。 ・ブランクが5年ほどありますが大丈夫ですか? ⇒研修や学習コンテンツが充実しているため、ブランクがある方でも安心して現場復帰することが可能です。 ・看護師が日中1名しかいないので不安です。 ⇒利用者様は状態が比較的安定しており医療ニーズの低い方がメインです。気になることがあれば、独りで悩むことなく管理者や生活相談員に相談できますので安心して働けます。 ・土日働けないと難しいでしょうか? ツクイのデイサービスはご家族の負担軽減のため、365日運営しています。そのため、土日の出勤頻度は少ないところで月1回-2回、基本的には月3回-4回程度になります。事業所によって頻度は異なります。無理のない範囲でご協力いただけると幸いです。
水海道駅 / 北水海道駅 / 中妻駅
関東鉄道常総線「水海道」駅より徒歩10分
デイサービス事業所
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
2025/4/7
2025/7/6
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