特別養護老人ホーム玉井泉陽園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム玉井泉陽園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・玉井病院をはじめとする玉井グループの、非常に明るく開放的な特別養護老人ホームです。 ・ユニットケアを導入し寄り添う介護を提供する仕事です。幅広い世代のスタッフが在籍しております。 ・2018年に新築移転し、明るい光が差し込む光庭があり、過ごしやすい快適な職場です。 ・日勤のみの年収は350万円-、有給休暇消化率は90%ございます。 ・子育てをしながら働くスタッフが多く在籍しており、育児休暇の取得や復帰後、活躍しているスタッフもいます。 スタッフの理解があるので、お子様の急な体調不良にも安心してお休みを取ることもできるため、私生活と両立することができ、安心して働いていただけます。
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
OJT(現場教育と現場研修)とOFF-JT(外部研修)を活用しています。また、施設内研修や各種勉強会を開催し、スキルアップできるよう取り組んでおります。外部研修への参加については、参加費・交通費などをサポートします。資格取得にかかる奨学金制度もあり、資格取得に向けて、チャレンジしやすくなっています。
長期に渡り入居者様と関わる仕事ですので、「入居者様一人一人に気を配る観察力」と「一つ一つの仕事をきちんとやり遂げる」ことができる方が合うかと思います。
想定年収 : 351.0〜418.8万円
想定月収 : 23.5〜28.0万円
【月給内訳】 基本給:200,000円-240,000円 職務手当:20,000円 資格手当:15,000円-20,000円 【その他手当】 ※以下、該当する場合に支給 オンコール手当:8,000円(出動のみでオンコール当番手当はなし)
3.45カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:10
[遅出] 09:40〜18:20
[日勤] 55分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日
5時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限30,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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