最終更新日：2025/4/16
増田病院
准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
・病院内における看護業務及び付帯する業務 療養病棟入院患者様に対する看護業務。スタッフ14-15名体制で、入院患者様50名程度を担当していただきます。地域包括ケア病床がございますので、急な入院等もあります。時間外は業務により随時あります。 ・地域医療連携室 患者さんの入退院の調整業務に当たっていただきます。他の医療機関や施設との連携、連絡、調整・入退院に関して院内の部署との連携、連絡、調整、手続き・患者さん本人、ご家族様からの相談支援業務・カンファランス、会議などへの出席、議事録資料作成など
当院の定める業務
伊予鉄「本町6丁目」駅下車徒歩10分 伊予鉄バス 北山越バス停から3分
無
1人
［期間］3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
患者様に寄り添う看護を目指しています 療養病床と地域包括ケア病床のある病院です。患者様の中には認知症の方もいらっしゃるので、関わりの中で理解を深めることもできます。業務の中で自然とコミュニケーションのとり方や知識とスキルが身につきます。患者様としっかり向き合って、丁寧な看護に努める方を歓迎します。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業2時間/月
〜詳細〜 平均:2-3時間/月
有給消化率：70%程度
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（その月の土日祝日及びその他病院が定める日の合計数となる） ※夜勤明けの日及び翌日は休み（ローテーション制） 年間休日:122日 ［休暇］ 夏季休暇（取得条件有） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇:法定通り（入職6ヶ月経過後10日付与） ［実績］ 育児休業取得:有 介護休業取得:なし 看護休暇取得:なし 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 2,721,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 3.4カ月/年 年2回（基本給計算・勤務評価等による・前年実績) ※1年間は寸志 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:178,000円-220,000円 住宅手当:5,000円※全員支給 職務手当:10,000円
［回数］年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 交通手段に限らず一律3,000円/月
【住宅手当の詳細】 5,000円※全員支給
【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性:なし
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
車通勤：可能
利用料:2,000円/月
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:年齢制限なし
先輩職員が指導いたします
・院内研修:医療安全、感染対策など計画的に実施 ・院外研修:看護協会主催の研修などに派遣 ⇒報告レポートなどにより院内でフィードバック 院外の研修についてはほとんどありません ※個人で自主的にいく研修や勉強会については費用面などの援助もありません ・委員会活動:有 ・勉強会:有（月1回のナース会にて必要に応じ） ⇒勉強会等は基本的に時間内に行っております
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 病棟:16名・外来:2名 | |
| 日勤時 | |
| 平日:6-7名/日 | |
| 夜勤時 | |
| 療養病棟:看護師2名+介護士1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:43歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 54床
【医師人数】 3名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 20:1
【病棟や患者層の特徴】 平成12年10月に新築移転しました。 これからさらに進んでくるであろう高齢化社会の中で、高齢者の方々に優しさを持った看護、介護、及びリハビリテーションを中心とした心と体のケア、並びに地域に密着した医療を行っていきたいと考えています。 また、急性期病院との病・病連携を密にして術後患者様が安心して在宅療養できるように、この間のフォローを行っていきたいと考えています。
【夜勤回数目安】 平均4-5回/月
木屋町駅 / 高砂町駅
伊予鉄「本町6丁目」駅下車徒歩10分 伊予鉄バス 北山越バス停から3分
病院（療養型）
胃腸科、外科、整形外科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/4/16
2025/7/15
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