最終更新日:2025/4/2

アドベンチストメディカルセンター

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[緩和ケアを学べる/ワークライフバランス/定着率高め] 全世界に500以上の医療機関を持つアドベンチスト病院グループの病院です。
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2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・全世界に500以上の医療機関をもつアドベンチスト病院グループの1つで、医療支援活動や健康的ライフスタイルの実践による健康増進活動を推進しております。 ・県内でも数少ない緩和ケアを学べる病院です、沖縄でも早期に開設された緩和ケア病棟で、「しっかり患者様とそのご家族に向き合った看護をしたい!」そんな方に是非オススメの分野です。 ・時間外業務もほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・67歳定年制や職員のストレスチェックを積極的に行っていることもあり、離職率が低く、定着率が高めです。 ・職員アンケートより、職員全体がとても優しく、働きやすい環境があり、チームワークがいいとの回答もございます。 ・外国籍の患者様もいらっしゃるため英語を活かして看護師がしたいという方にもオススメです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先健診

業務内容

病院内における看護業務 終末期の緩和ケア病棟内における、看護師業務が主な業務です。 患者様やご家族への寄り添う看護の実践を目指しています。 二交替夜勤制で、最初は日勤で業務トレーニングを積んで頂き、慣れると夜勤勤務を合わせた業務を行って頂きます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

※沖縄都市モノレール首里駅から車で7分 ※那覇市内線石嶺ターミナルより車で8分 ※那覇バス46番・糸満西原(鳥堀)線「幸地」下車徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・緩和ケアに関心があり、患者様とそのご家族に寄り添った看護をしたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方。 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方。 ・英語力を活かして働きたい方。 ・キャリアアップを目指したい方。 県内でも有数の緩和ケア病床を設け、思いやりの精神で患者さんに寄り添って看護を行います。スキルに不安な方にも、安心して働ける環境があり、周りの先輩看護師がしっかりサポートします。これから緩和ケアを学びたい方大歓迎です。まずは、お気軽にお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上07:30〜11:30
※以下は必須勤務
07:30~16:30

休憩時間

60分

月・水・金 7:30-11:30 / 休憩:なし 火・木 7:30-16:30 / 休憩:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【病棟】 4週8休(※年間休日119日) 夏期休暇:なし 年末年始休暇:あり ・外来勤務者:12/31-1/2 ・病棟勤務者:1月中に4週8休に+2日間あり 【外来】 金曜日の午後+土曜日固定休み 年末年始:12月31日-1月3日 ※祝日は年間16日休みになります 【検診センター】(日勤契約社員) 土曜日及び日曜日、その他当院指定の祝日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,000〜1,400円
賞与2カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回、業績に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 院内規定により支給

【住宅手当の詳細】 本人名義・扶養有:上限32,000円 本人名義・扶養無:上限25,000円 ご実家や名義が本人以外:一律8,000円

【扶養手当の詳細】 5,240円-15,000円(子供場合のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 基本給の10%

【詳細】 病院併設のアパートに家具はついていないので、ご自身でご用意をお願い致します。原則、2年間の使用のみとなります。 ※現在の空き状況に関しては随時お問い合わせください

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

バイク通勤は推奨していないため、要相談 (以前、通勤中に事故があったため)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(67歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

アドベンチストメディカルセンターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名 正準比率9:1
夜勤時
看護師3名体制

【看護師年齢層】 平均年齢40代

病院特有の情報

【病床数】 48床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリー

【看護基準】 7:1 緩和ケア病棟/7:1 一般病棟/10:1

【病棟や患者層の特徴】 緩和ケアをメインとした病院です。ターミナルケアの看護経験が学べます。 院内は、とてもアットホームなくつろげる環境で患者さんを迎えます。認定看護師取得支援制度など教育体制が整っており、自身の看護師としてのキャリアアップを目指す方にはぴったりの職場です。 残業も少なく、有給消化率はほぼ100%。ワークライフバランス重視の職場環境があります。

【病棟について】 1階:外来 / 別館:歯科、健診センター 2階:緩和ケア病棟 3階:緩和ケア病棟

【1日の外来人数】 約200名

施設に関する情報

当院は緩和ケア協会による質向上の取り組みを評価する、緩和ケア病棟認証を受けています。 【緩和ケア認証制度とは】 ・施設概要、利用状況調査へ取り組み、緩和ケア協会ホームページで公開 ・自施設評価共有プログラムへ取り組んでいること ・第3者評価、遺族調査への取り組みがされていること 上記3項目を満たし協会へ申請、緩和ケアの質向上の認証を受けます。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・病院は緩和ケアをメインとしており、ターミナルケアの看護経験が学べます。 ・院内はアットホームでくつろげる環境で、患者様を迎えます。 ・認定看護師取得支援制度など教育体制が整っています。 ・当院は、緩和ケア協会による質向上の取り組みを評価する、緩和ケア病棟認証を受けています。 ・病院の基本方針は、全人的な癒しと健康のために、様々な医療活動(基本的医療、健康教育、予防医学、在宅福祉医療、終末医療)を提供することです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

首里駅 / 儀保駅 / 市立病院前駅

アクセス

※沖縄都市モノレール首里駅から車で7分 ※那覇市内線石嶺ターミナルより車で8分 ※那覇バス46番・糸満西原(鳥堀)線「幸地」下車徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設・敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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