最終更新日:2025/3/3

松田記念泌尿器科クリニック

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来及び入院病棟における泌尿器科又は人工透析の看護業務全般を行っていただきます ・病棟 ・外来 ・人工透析

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

秋田県湯沢市

森字大島34-1

アクセス

湯沢駅から徒歩26分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
午前08:30〜12:30

午前は木曜・土曜日(交代制)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇、年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,216,000円〜
想定月収208,000〜288,000円
賞与4カ月/年 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-260,000円 ・当直手当:7,000円/回(月4-8回程度)

昇給

昇給あり

4,500円(前年度実績。経験・勤務年数等により変動あり)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限16,100円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・資格取得支援 ・キャリアアップの為の勉強会参加、資格取得費用の支援あり

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その他参考情報

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【往診時の同行】 未確認

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施設・アクセス情報

最寄駅

湯沢駅 / 下湯沢駅

アクセス

湯沢駅から徒歩26分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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