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精神医療の専門病院で活躍。グループ関連の保育施設があります。 川室記念病院は、精神科一般病棟と認知症治療病棟を有する、精神科を専門としている病院です。働き盛りの看護師さんが育児や家事によって勤務ができない状況を解決するため、さまざまな取り組みを実施しています。お子さんの問題については、グループ関連施設の保育施設があるので安心です。家庭の事情を考えながらシフトを組んでもらえるため、「家庭も仕事も頑張りたい」という意欲のある方に最適です。 ・初任給が高めからのスタートです。 ・残業も無く、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務可能です。 ・人間関係も良く長期的にご勤務可能な職場です。
病棟
精神疾患の看護業務及び生活指導
【初任者研修(新採用者のための基礎研修)】 ・法人、病院組織の理解と精神科で働く心構え ・「和・道」医療福祉グループの理解と知識の習得 ・安全管理に関する基礎知識と実習 【スキルアップ研修(院外研修)】 ・SST(社会生活技能訓練)研修 ・CVPP(包括的暴力防止プログラム)指導者養成研修 ・訪問看護師養成研修 ・デイ・ケア研修 などの外部研修に参加することが出来ます。 【各委員会による定期院内研修】 ・安全管理委員会 ・感染対策委員会 ・褥瘡対策委員会 ・行動制限最小化委員会 などの院内研修会(外部・内部講師)に参加できます。 【院内研修発表会】 ・各部門からの実践発表、研究発表 ・「和・道」医療福祉グループが主催する学会や「上越地域看護研究発表会」への参加
・夜勤含め、勤務制限なく就労可能な方 ・精神科看護にご興味ある方(未経験でも歓迎です) ・ブランクはあるが、今後看護師様として再挑戦して行きたいとお考えの方
想定年収 : 364.3万円〜
想定月収 : 24.2万円〜
・基本給 看護師:240,000円-359,400円 准看護師:200,000円-321,500円 ・準夜手当:4,200円/回(月4回で算出) ・深夜手当:5,220円/回(月4回で算出) ・特殊業務手当:4,200円/回 ※賞与は3.70 ヶ月分で試算 <対象者には別途下記手当を支給> ・扶養手当:配偶者10,500円/月、第一子3,700円/月※第二子以降は確認
3.5カ月
年2回支給
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:45〜01:00
[深夜勤] 00:45〜08:45
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月(労働条件の変更なし)
年間休日106日 ※勤務表により4週7休+祝祭日数分 年末年始休暇:4日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限12,500円
【ナース人材バンクより一言】 この病院の大きな特徴は、子育て支援が充実しているので子育て中の看護師が活躍できます。 医療法人社団常心会川室記念病院は、看護師たちが働きやすい環境をつくるために、子育て支援に力を入れています。 関連法人の保育施設を利用できるので、小さいお子様がいる方や、出産を考えている看護師も安心です。夜勤の免除や勤務時間の変更など、子育てのための配慮がされるので、お子さんがいても働きやすいです。 家庭と仕事の両立を図れる病院で活躍しませんか?
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新潟県上越市北新保71甲
病院
内科, 精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。