最終更新日:2025/1/9

長岡療育園

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

新潟県内で希少な「重症心身障害児施設」での看護師募集です
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・充実した研修・研究制度有り。キャリアアップに必要とされる専門知識や高度な技術習得など、研修メニューから選び受講することができます。 ・賞与4ヶ月、給与高めです! ・年間休日120日、入職時に有給付与有り。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

重度の知的障害及び肢体不自由を併せもつ児・者への看護業務、および日常生活の援助や治療・訓練等の支援を行います。 約140名の利用者を看護師・准看護師は80名で支援しています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県長岡市

深沢町2278-8

アクセス

JR上越新幹線 長岡 タクシー15分 職員用通勤バス有

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

入職後3か月間(同条件)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・障害者の看護に興味のある方 ・安定した法人のもとで仕事したい方 ・一人一人に寄り添った看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日(シフト制) 年間休日120日程度 有給休暇:規定通り ※入職時に月割で有給付与有り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,465,600〜5,447,680円
想定月収231,400〜360,480円
賞与4カ月/年 年2回・賞与の原資は基本給とする

~給与・待遇内訳~ ・基本給:172,200円?280,480円 ・特技手当:19,200円?30,000円 ・調整手当:40,000円?50,000円 ※賞与は基本給の4か月分で試算 <該当者には別途支給有り> ・夜勤手当:6,600円+深夜割増手当 ・住宅手当:有り ※該当者には月当たり5,000円-10,000円。 ・家族手当:有り ※配偶者:12,000円/月、お子様:第1子:10,000円/月、第2-4子:1名につき5,000円/月

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,600円/月

【住宅手当の詳細】 該当者には支給有り 5,000円-10,000円/月あたり

【扶養手当の詳細】 配偶者:12,000円/月 お子様:第1子:10,000円/月、第2-4子:1名につき5,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

既存職員による現場研修(OJT)を中心とする。

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その他参考情報

長岡療育園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
91.5名
夜勤時
看護師2,3名

病院特有の情報

【病床数】 165床

【医師人数】 11.9名

【電子カルテ】 有り

【夜勤回数目安】 2回-4回/月

【1日の外来人数】 125名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

※小児患者は主に外来や短期入所が対応となります。

深掘りINFO

大事にしていること

新潟県内でも数少ない「重症心身障害児・者施設」となります。 今後、重症児施設として、今まで培ってきた医療療育に関するノウハウをフルに活用し、地域との連携や環境整備から始め、地域移行の可能性について模索して行くことが責務であると考えています。障害児施設と言うと一般社会とは隔離された何処となく暗いイメージを抱きます。確かに、地域社会から少し離れた環境で入所者は生活しています。しかし、彼等は彼等なりに一生懸命に自分らしく素直に生きており、決して暗くはありません。広く・明るく・安全な施設、そして利用者の笑顔に出会える施設、長岡療育園が目指している姿です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

来迎寺駅 / 越後岩塚駅

アクセス

JR上越新幹線 長岡 タクシー15分 職員用通勤バス有

施設形態

病院(療養型)

診療科目

小児科、神経科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/9

求人有効期限日

2025/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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