最終更新日:2024/7/31

介護老人保健施設 いこいの里

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【賞与高水準!年間休日107日】資格・経験を活かして高収入を目指せる!充実の福利厚生で働きやすさも!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

?高水準の年収です! ?時間単位で取得可能な有給休暇制度! ?残業ほぼなし! ?八幡平駅より徒歩5分!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ・当介護老人保健施設(要介護1-5)に入所している方及び短期に入所している方々の健康管理に係る看護業務 ・施設入所者の検温と血圧測定、服薬や通院の介助、処置等、看護全般の業務 ※入所12名、通所4名の看護師が在籍しています

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

秋田県鹿角市

八幡平字小山50

アクセス

八幡平駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護の経験を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤08:45〜17:45
遅番09:30〜18:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[年間休日] 107日(シフト制・下記休暇含む) 希望休:相談可 [休暇] 有給休暇(入社日より付与しますが、採用月により付与数は異なります。)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,848,400〜4,652,400円
想定月収235,200〜283,200円
賞与5.7カ月/年 年2回(前年度実績)※変動あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-220,000円 加算手当:2,000円 資格手当:20,000円円- 28,000円 特定処遇加算手当:12,000円 夜勤手当:5,300円/回(月4回程度) 賞与:5.7ヶ月(年3回)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり18,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形、確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

介護老人保健施設特有の情報

【協力病院】 JA秋田厚生連 かづの厚生病院

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設では、各種社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度も完備しています。 また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、時間単位での有給休暇取得も可能です。 年間休日は107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県鹿角市

八幡平字小山50

最寄駅

八幡平駅 / 陸中大里駅 / 湯瀬温泉駅

アクセス

八幡平駅より徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/7/31

求人有効期限日

2024/10/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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