最終更新日:2025/2/13

にしの老人保健施設

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【富山県小矢部市/手当充実/病院母体】充実した福利厚生のもと、地域医療に貢献しませんか?
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・病院が母体となっている介護老人保健施設です。(西野内科病院) ・残業がなくON/OFFのメリハリがつけられる職場です。 ・定年後の継続雇用制度(70歳まで可)も充実しており長く勤めるうえでの安心感があります!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設内での看護/介護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

石動駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護に興味のある方 入所者さまとじっくり向き合ってお仕事したい方 明るく元気な対応ができ、お話し好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出06:00〜15:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9日休み  年間休日108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,160,660〜4,814,475円
想定月収264,740〜305,815円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:205,440円-239,680円 職務手当:15,000円-20,000円 皆勤手当:10,300円-12,135円 夜勤手当:9,000円/回 日曜出勤手当:2,000円(1回) 祝日出勤手当:1,000円(1回) 早出手当:700円-1,400円(1回) 家族手当(子扶養の場合)10,000円(1名につき) ※夜勤者特別手当 ・夜勤5回/月した場合=夜勤手当と別に5,000円加算 ・夜勤6回/月した場合=夜勤手当と別に10,000円加算

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限13,000円まで

【扶養手当の詳細】 子扶養の場合:10,000円(1名につき)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 ※再雇用70歳まで

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その他参考情報

にしの老人保健施設で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名

介護老人保健施設特有の情報

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 西野内科病院

【夜勤回数目安】 4回

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

病院(療養病床36床、介護医療院27床)・介護老人保健施設100床・通所リハビリ70名を有し糖尿病の専門外来・総合診療及び在宅診察訪問看護を行い、地域に根ざした医療を目的とした法人です。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

?法人理念:「地域の皆様の医療・福祉に貢献する」「心身両面に於いて、家族的に対応する」「地域の皆様からの信頼を得られるよう研鑽に努める」という3つの理念を掲げています。 ?施設運営方針:市街地の良さを生かし、在宅復帰を目的とした、地域に開かれた施設を目指しています。利用者様一人ひとりの能力に応じたサービス計画を立案し、明るく家庭的な雰囲気の中で、生き生きと過ごせるよう努めています。 ?食事へのこだわり:食事を美味しく召し上がって頂けるような雰囲気作りに努めており、温かいものは温かく、冷たい物は冷たくお出しできるような体制を整えています。また、利用者様の栄養状態を把握し、医師、管理栄養士、看護師、介護支援専門員などが共同で栄養ケア計画を作成し、栄養状態の管理を行っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

石動駅

アクセス

石動駅より徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内、敷地外 禁煙

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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