最終更新日:2025/4/30

葵訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

看護師が代表のステーションで働きやすい/週休2日制/土日祝は交代勤務/自転車orバイク訪問/
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

管理者が「スタッフファースト」を公言している非常に良い職場です。 従業員が満足して働けるからこそ、患者様にも良いサービスが提供できるとの考え方! おすすめポイント 【未経験でも安心】 充実した教育・サポート体制: 同行訪問、内部・外部研修、個別指導など、未経験からでも安心して訪問看護を始められる環境。多くの先輩が未経験スタート。 【子育て世代に優しい】 柔軟な勤務体系と理解ある職場:子育て中のスタッフが大多数。急な休みや時短勤務(常勤雇用での時短も相談可)にも柔軟に対応! 【良好な職場環境】 スタッフ同士の関係が良好で、困ったときには助け合い、丁寧に教え合う文化があります! 【土日祝の負担軽減】 週末の訪問件数は調整:土日祝の訪問件数は平日より少なく調整されており、比較的休み希望が通りやすいです(ただし月1回程度の土日出勤は必要)!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務 訪問件数:1日あたり4-6件程度(1件あたり平均60分)。 訪問手段:電動自転車がメイン。 ステーションから貸与。自動車や原付バイクでの訪問は現状ほとんどございません。 訪問先:個人宅のみ。 施設への訪問は現状行っていない。(今後、依頼があれば検討の可能性あり) 対象利用者:小児から高齢者まで幅広く、精神科の患者様も一部いらっしゃいます。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

東住吉区

駒川4-11-13

アクセス

近鉄南大阪線:針中野駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 労働条件変更なし(通常雇用時と変わらず)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・その他 【経験を評価】 給与は経験を考慮して決定:給与は一律スタートではなく、これまでの看護師経験をしっかりと評価し、給与額に反映されます!希望年収があれば事前に相談可能! ・こんな方におすすめ! 訪問看護の経験がある方歓迎。あなたの活躍を期待しています! 未経験の方もサポートしますのでご安心ください。 最初は先輩看護師と同行して学んでいただけます。 一緒に働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜17:30

休憩時間

60分

勤務時間による

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・週休2日制のシフト制 ・年間休日107日 ※土日祝日は交代勤務 →ただし、勤務希望は極力考慮するため、土日全て固定休みは難しいものの、ある程度の土日休みの希望は相談可能です!

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600円〜
賞与年2回

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり700円-1,500円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額30,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT 先輩看護師との同行訪問からスタート。独り立ちまで丁寧にサポート。 ・内部研修 月に1回、ステーション内で研修会を実施。苦手な手技があれば、個別指導の機会も設ける。 ・外部研修 大阪訪問看護ステーション協会の初任者研修をはじめ、地域の診療所やクリニックでの実習(点滴など)、関連学会の研修など、必要に応じて参加可能(費用補助等は要確認だが、基本的に勤務時間内に実施)。精神科訪問看護算定研修の受講も相談可。

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その他参考情報

葵訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
5名8名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カナミック

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 当番制で持つが、回数はスタッフ数や個々の希望に応じて調整(平均5-6回程度) 実際の出動頻度は月1回あるかないか程度と少ない。看取り対応やバルーン交換等の緊急時が主。 夜間出動の負担軽減のため、医師や家族とも連携しています!

【独り立ちの時期】 4回

施設に関する情報

精神と小児は依頼があれば訪問します。

深掘りINFO

大事にしていること

ご利用者様やご家族様が安心してその人らしい生活をおくることができるようにいつも笑顔で「安心」と「希望」と「まごころ」をこめ満足していただける訪問看護サービスを提供します。 また、地域包括ケアシステムの一員として、医療サービスおよび在宅ケア、リハビリテーションなどの介護を含む福祉サービスを関係者の方々と協力して、地域住民の皆様のニーズに応えられるよう尽力いたします。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

東住吉区

駒川4-11-13

最寄駅

駒川中野駅 / 針中野駅 / 今川駅

アクセス

近鉄南大阪線:針中野駅より徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/30

求人有効期限日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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