最終更新日:2025/3/31

守谷慶友病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

つくばエクスプレス守谷駅最寄り/幸せライフを支える医療・働きやすさ抜群のケアミックス病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・17時定時・年間休日は120日あります。『キャリアとプライベートの両立したい方』にオススメの環境です。 ・夜勤手当は1回なんと20,000円/さらに夜勤月2回以上で別途夜勤補助手当10,000円支給と好待遇です。しっかり稼げます。 ・【24時間託児所】を併設しています。子育て中の看護師さんには強い味方です。扶養手当もあります。 ・在籍3年目以降に資格取得支援制度を利用可能で、費用は病院が負担します。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

看護師:配属先における看護業務全般及び付帯する業務 保健師:配属先における保健師業務全般及び付帯する業務

1日の業務詳細

[朝]情報収集、申し送り [午前中]受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など [昼]配膳、食事介助、引き善 [午後]巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 [夕方]申し送り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・電車の場合 つくばエクスプレスにて守谷駅下車、または 常磐取手駅より常総線へ乗り換え守谷駅下車。 そこからタクシーまたは当院シャトル便をご利用ください。 ・お車の場合 常磐自動車道を谷和原ICで降り国道294号線を取手方面に進む。二つ目の信号「新守谷駅前」を右折し、四つ目の信号「公団事務所前」を左折しふれあい道路に入り病院に至る。 谷和原ICより約7分。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・キャリアアップとプライベート・子育てを両立したい方(詳細はキャリアパートナーまで) ・急性期病棟・地ケア病棟・障がい者病棟・外来・オペ室・透析 様々な配属先(日勤常勤も可能)がございます。 ・感染の認定や皮膚・排泄ケア認定等、認定看護師や特定看護師の資格取得を目指している方は歓迎です(支援制度有)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

基本水日祝休みだが、水は耳鼻科有、第1・第3はシフト制。日祝も待機有。 オンコールは、月4-5回程度。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間/月 ※配属先による

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(勤務予定表による) [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有り [年間休日] 121日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,500,000円〜
想定月収215,000円〜
賞与2.3カ月/年 年2回(6月、12月) (前年度実績 ※勤務評定による)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円-320,000円 ※基本給は病院規定による(経験、年齢等を考慮) ・資格手当:30,000円

昇給

昇給あり

年1回(7月) 昇給額1,000円-2,000円

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限無し 高速代支給(要件:自宅から病院までの距離が20km以上)

【扶養手当の詳細】 6,000円/名(18歳未満)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定/社会保険は週20時間以上からの加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 『つくし保育園』 利用時間:24時間(土日・夜勤帯運営) 利用年齢:0歳児から学童保育まで ※原則小学3年生までだが、適宜ご相談可能 利用料金:15,000円/月(※150円/1時間) ※昼食は給食の準備をしています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 15,000円-/月

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・教育委員会により、チェックリストやマニュアルを活用しながら、先輩看護師が指導します。 ・研修や勉強会も充実している為、満遍なくスキルを身に付けることが出来、目標管理も徹底しています。 ・認定看護/特定行為看護師取得支援は2016年から確立し、病院がバックアップします。 ・目標管理制度を取り入れ、キャリア開発に力を入れ、資格取得や研修参加の支援体制が整っています。

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その他参考情報

守谷慶友病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
100名程度
常勤非常勤
84名21名
日勤時
西棟 [3F]看護師7-8名・看護助手3名 [2F]看護師7-8名・看護助手3名 東棟 [3F]看護師4-5名 [2F]看護師2名
夜勤時
西棟 [3F]看護師3名、看護助手1名 [2F]看護師4名、看護助手1名 東棟 [4F](介護老人保健施設ダ・ジャーレ もりや) [3F]看護師2名・看護助手1名 [2F]看護師2名

【看護師年齢層】 平均42歳程度

【ママ・パパナース】 在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 178床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 ・急性期一般病棟  10:1                      ・地域包括ケア病棟 13:1                                 ・障害者病棟    10:1

【救急搬入件数】 600件/年

【病棟について】 西2階 急性期一般病棟(混合科)               西3階 地域包括ケア病棟 東1階 外来                                      東2階 地域包括ケア病棟、手術室 東3階 障がい者一般病棟                 東4階 介護老人保健施設「ダ・ジャーレ守谷」

【1日の外来人数】 200名程度

【オペについて】 4室 800件超/年 症例:血管系(シャントなど)、泌尿器科、乳腺外科、消化器外科、整形外科、耳鼻科 「つくば血管センター」「つくば難聴めまいセンター」があり、血管外科、耳鼻科のオペ件数が多いです。

施設に関する情報

エアベッドを導入しており、障がい者病棟の褥そう率も低くなっております。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

地域に根差し、幅広い医療サービスを展開する「守谷慶友病院」では、多様な分野のスペシャリスト看護師を育成し、専門性を発揮できるステージまで与えています。 単身者だけでなく、子育て世代もキャリアを大切にできる職場環境が整っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

守谷駅 / 新守谷駅 / 南守谷駅

アクセス

・電車の場合 つくばエクスプレスにて守谷駅下車、または 常磐取手駅より常総線へ乗り換え守谷駅下車。 そこからタクシーまたは当院シャトル便をご利用ください。 ・お車の場合 常磐自動車道を谷和原ICで降り国道294号線を取手方面に進む。二つ目の信号「新守谷駅前」を右折し、四つ目の信号「公団事務所前」を左折しふれあい道路に入り病院に至る。 谷和原ICより約7分。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、リウマチ科、脳神経外科、透析、神経内科、泌尿器科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/31

求人有効期限日

2025/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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