最終更新日:2025/4/30

北柏リハビリ総合病院

認定・専門 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【選べる通勤手段】年間休日120日以上!高定着率で子育て理解がある職場。柏市にあるケアミックス病院
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR線『北柏駅』から徒歩8分。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。通勤手段が選べます。 ・病院と介護老人保健施設が同一建物内にある複合施設です。ご自身のライフスタイルに合わせてキャリアチェンジが可能です。 ・年間休日は120日以上!日勤は9時からゆったりスタートです。職員のプライベートも大切にしています。 ・教育制度の充実!中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。 ・夜勤時の夕食と朝食を無料提供!大手リゾートホテルの割引サービス等もあり、嬉しい福利厚生サービスが充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種認定・専門
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / [資格名]感染管理認定看護師、認知症看護認定看護師、老人看護専門看護師、医療安全管理者のいずれか [兼務]病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

原則変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] JR常磐線『北柏駅』から徒歩8分 (慈恵医科大学附属柏病院隣り) [車] JR線『柏駅』から約9分 常磐自動車道『柏IC』から約20分(国道16号線『千葉・柏方面』へ約7km)

就業場所(変更の範囲)

法人内異動あり(ご自身が希望しない限りは原則なし)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で培ったキャリアを、今後は回復期の分野で活かしたいとお考えの方 ・日々のコミュニケーションを欠かさず、患者様に寄り添う看護ができる方 ・ライフステージの変化があっても、子育てや家庭への理解がある職場で長くお勤めしたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 [補足]5時間-10時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) 希望休2日‐3日/月 [休暇] 年次有給休暇(法定どおり) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 [年間休日] 121日(公休107日+調整休暇14日)

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給与・福利厚生

給与

想定月収222,000円〜
賞与2.8カ月/年 [支給回数]2回/年(前年度実績) [査定期間]夏季11月-4月、冬季5月-10月 [備考] ・査定期間中の入職の場合は、在籍月数×10,000円の支給となります。 ・満額支給は入職してから1年後(在籍1年経過後)となります。

~給与・待遇内訳~ [基本給]222,000円-(経験により変動する) [賞与]2.80ヶ月分/年 [該当者のみ別途支給] 扶養手当 [備考] ・基本給は、経験により変動がございます。 ・基本給には、基準給・業務給・調整給が含まれます。

昇給

昇給あり

[支給回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月 [備考]車通勤の場合でも、電車やバス等の公共交通機関を利用した最短ルートで通った場合の交通費を算出し支給します。

【扶養手当の詳細】 [子]ひとりにつき5,000円 [支給条件]18歳未満のお子様を扶養している場合に限る

その他福利厚生

[提携(宿泊)施設] 天宣会グループの職員は、提携している複数の大型リゾート施設が利用できます。 全国各地にリゾート施設がありますので、是非プライベートも充実させて欲しいと思います。 [医療費還付制度] 職員が天宣会グループの医療機関を受診した場合、医療費還付制度の利用が出来ます。 [人間ドック受診(無料)] 天宣会グループでは、人間ドック専門クリニック(柏健診クリニック / 汐留健診クリニック)を運営しております。 35歳以上の職員は年1回、無料で利用することが出来ますので、職員の健康管理にも力を入れています。 [クラブ活動] テニス、フットサル、バスケットボール等のクラブ活動がありますので、勤務後のリフレッシュの場となっています。職種に関係なく参加が可能なので、職員同士の交流も深まります。 [親睦会] 職員の慶事、弔事、誕生日に対して「祝儀」「香典」「プレゼント」をご用意しています。 その他、テーマパークの利用補助や、劇団観劇チケットもありますので、是非ご活用下さい。 [その他] ・ユニフォーム支給有り ・夜勤時の夕食と朝食を無料提供

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤の場合は週20時間以上の勤務にて社会保険加入となります。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【ひまわり保育所】 [利用料金]20,000円/月(2人目以降10,000円)、日額1,500円/日(2人目以降1,000円) [一時利用]可 [食事・おやつ代]昼食250円/食、おやつ50円/食 [対象年齢]生後57日目-就学前まで [運営時間/曜日]7:00-20:00/年中無休 [場所]院内(北柏リハビリ総合病院) [その他] ・ご利用は週4日以上勤務されている方が対象です。 ・保育所総合保険加入済です。 ・24時間運営ではありますが、夜勤帯の希望者が少ない為、日勤帯のみの稼働となっています。 ・ご利用者年齢は、4歳未満のお子様が多いです。 ・学童には対応していませんが、就学前から利用している方の長期休暇時に対応可能なケースがあります(要相談)。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途教育体制 中途プリセプターをつけ、本人が安心してなんでも質問できる環境を整えています。 年2回の目標面接と評価・育成面接を通して本人の希望などを把握しています。 部署異動は年2回、希望者のみ考慮いたします。(4月、10月) 院外研修については病院が必要と認めた研修は公費負担しています。 勉強会は時間内に実施し、スタッフ全員が知識を深められるよう努力しています。 多職種と連携を取り、カンファレンスを充実させ病棟内の問題共有、改善に取り組んでいます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

認定看護師について 認定看護管理者(ファーストレベル)が3名在籍しています。 透析センターでは透析療法指導看護師が1名指導に付いています。 今後は、認知症看護、感染管理、皮膚・排泄ケア等の認定看護師を必要としています。 在籍5年以上の方で本人のやる気と上司の推薦の下公費負担があり、研修後は病院への還元を必須としてサポートします。

教育制度の備考

中途採用研修会(第2火曜日に実施) ・高齢者複合施設の役割・機能/保健管理局の理念・目標/感染対策など 実技研修 ・看護技術(採血・輸液管理、経管栄養、心電図、...

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その他参考情報

北柏リハビリ総合病院で働く看護師の特徴

日勤時
5名-7名体制(病棟により異なる)
夜勤時
[一般病棟]看護師2名、介護士1名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師1名、介護士1名 [精神科病棟]看護師2名 [認知症治療病棟]看護師1名、介護士2名 [障害者病棟]看護師2名

【看護師年齢層】 [平均年齢]42.5歳 ※2025年4月時点

病院特有の情報

【病床数】 247床

【電子カルテ】 有り オーダリング導入済み [備考]医師は紙カルテ使用する場合有り

【看護基準】 10:1 [一般病棟]地域一般入院料3(15:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1) [精神科病棟]精神病棟15対1入院基本料(15:1) [認知症治療病棟]認知症治療病棟入院料1(20:1) [障害者病棟]障害者施設等10対1入院基本料(10:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> 脳卒中・神経難病などの慢性疾患患者が多く、継続して内服治療が必要な方、内科の治療を受けながらリハビリが必要な方がいます。 嚥下困難の患者様にはリハビリテーション職員が食事介入を行い、嚥下評価を行っています。 <回復期リハビリテーション病棟> リハビリテーション入院2週目に患者様の目標確認と現状把握を行い、カンファレンスを行います。 また、日常生活復帰に向けたADLの獲得を目指し、リハビリテーションスタッフや他職種とのチームアプローチを提供します。 <精神科病棟> アルツハイマー型認知症やレビー小体型認知症、脳血管障がいの後遺症などで精神疾患を患っている方がいます。 <認知症治療病棟> 認知症治療の専門病棟として運営しているため、認知症の方がほとんどです。 <障害者病棟> 重度障害の方やギランバレー症候群、パーキンソン病などの難病の患者様が入院しています。 透析が必要な方の受け入れにも対応しています。 <透析センター> 朝・昼の2クール制で透析療法指導看護師も在籍しています。 PARAMOUNT社製電動ベッド20台 、電動スケールベッド15台を設置し、うち1台は感染症用個室用です。 全ベッドにアーム型液晶テレビ(無料)を完備しています。

【病棟について】 【本館】 <屋上> リハビリ遊歩道 <4階> 介護老人保健施設『北柏ナーシングケアセンター』、介護老人保健施設リハビリ室、通所リハビリテーション『飛翔の間』 <3階> 介護老人保健施設『北柏ナーシングケアセンター』、回復期リハビリテーション病棟 <2階> 認知症治療病棟、精神科病棟、リハビリ室 <1階> 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来、医療連携室、リハビリ室、遊歩道 【新館】 <3階> 認知症疾患医療センター <2階> 一般病棟 <1階> 透析センター 【管理棟】 <3階> 医局、会議室 <2階> 医局 <1階> 保育室

【1日の外来人数】 約230名(入院:約205名/日)

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

残業時間が短く、ご家庭と両立しながら働かれている方が多数いらっしゃいます。 福利厚生も充実しており、院内に併設される託児所も場合によっては学童対応も可能と融通性が高いので利用者から好評です。 また、入職された方からも「楽しく働けています」との嬉しい声をいただけることが多く、人間関係が良好な職場でお勤めしたい方におすすめです。 [回復期リハビリテーション病棟について採用ご担当者様にインタビューしました] ・師長はどのような方ですか? 明るくテキパキとした印象です。子育てしながらキャプテンになっていますので、子育て理解があります。 ・看護師の年齢層は? 20代-60代までおり、平均は40歳です。 ・どういった方が馴染みやすいでしょうか? 高齢者が好きで、在宅復帰の支援をしたいという気持ちがあれば問題ありません。また、ADL向上に向けて多職種とのコミュニケーションが必要です。 ・看護師の業務内容は? 回復期ですので、看護師としては病態管理、服薬管理、入院生活のケアが多くなります。 ・回復期リハのここがイイトコ 医師、看護師、リハビリ職員が一丸となって積極的にカンファレンスを行っています。また、残業は少なく(5-10時間)年間休日数も多いので、プライベートとの両立も図れます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

北柏駅 / 柏駅 / 我孫子駅

アクセス

[電車] JR常磐線『北柏駅』から徒歩8分 (慈恵医科大学附属柏病院隣り) [車] JR線『柏駅』から約9分 常磐自動車道『柏IC』から約20分(国道16号線『千葉・柏方面』へ約7km)

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、脳神経外科、眼科、精神科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/4/30

求人有効期限日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること

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