最終更新日:2025/3/31

新津医療センター病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

子育て中の看護師さんを応援! 新津医療センター病院は、ワークライフバランスを重視する看護師を募集しています
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3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・ブランクある方の受入など中途で入職する方にとって働きやすい環境です。 ・年間休日約125日程度。入職時に有給付与もされますので、オンオフを分けて働けます。 ・高給与。経験が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。 ・働き方の相談にも乗っていただけ、タイミングによっては日勤のみも相談可能です。 【こんな看護師様にオススメです】 ・急性期で働きたいけど、家庭やプライベートとも両立して働きたい看護師さん ・急性期-療養型・在宅まで幅広く関わりたい看護師さん

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県新潟市

秋葉区

古田610

アクセス

電車でのご来院 ・「新津駅」西口より徒歩約20分 車でのご来院 ・「新潟駅」より車で約30分 ・「新津駅」より車で約10分 ・磐越自動車道新津I.C.より車で約15分 バスでのご来院 ・新潟交通バス停「大鹿寺前」より徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立したいと考えている方. ・ワークライフバランスを重視している方. ・患者様に寄り添った看護を提供したい方. ・チーム医療を大切にできる方. ・地域医療に貢献したいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜勤16:15〜01:00
深夜勤00:30〜09:15
夜勤16:15〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 (1ヶ月単位の変形労働時間制) [休暇] 夏季休暇:2.5日(8/13午後-8/15)   年末年始休暇:4.5日(12/30午後-1/3) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,126,500〜5,802,000円
想定月収234,700〜396,000円
賞与3カ月/年 年2回( 6月・12月)※日勤のみの場合は年間2.20ヶ月分となります。 例)4月入職の方の賞与支給 ・夏(6月)0.5ヵ月分支給 ・冬(12月)+年度末満額支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:188,700円-350,000円 ・夜勤手当:46,000円(準夜勤手当:5,500円/回・深夜勤手当:6,000円/回、各4回で計算) [以下、該当者に支給] ・住宅手当(規定により) ・扶養手当:(配偶者)5,000円、(親・子ども)2,000円

昇給

昇給あり

年に1度

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限22,900円

【住宅手当の詳細】 正社員で夜勤可能者(フルタイム勤務)のみ 一律10,000円/月支給(単身・賃貸・世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円 親御様/お子様:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【利用料】 寮はありませんが、住宅手当に関して規定を満たす方には1万円の支給がございます!

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

500円/月

退職金

有り

勤続3年より

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

卒後5年までの教育プログラム有。 新卒は毎年2-3人しか採用してないが、教育はしっかりと出来るので、経験が浅い方でも相談可能です。

教育制度の備考

【教育体制】 ・プリセプター:相談役がつく ・ラダー:有 ・勉強会:有(時間内でやることが多い) ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・認定看護師支援:相談可能

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その他参考情報

新津医療センター病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
85名・正準比率 6:4
常勤非常勤
74名(正:准比率 6:4)10名
夜勤時
・急性期病棟  看護師2名+助手1名 ・障害者病棟  深夜勤:2名 準夜勤:2名+助手1名 ・地域包括ケア病棟 準夜勤:2名 深夜勤:3名

【看護師年齢層】 20代1割、30代1割、40代7割、50代1割 40代が多く7割

【ママ・パパナース】 多いです。

病院特有の情報

【病床数】 174床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 2次救急指定

【夜勤回数目安】 8回/月

【病棟について】 ※2020年6月病院HPから引用 ・西2病棟 西2病棟は障害者病棟で病床数46床です。スタッフは師長を含め、看護師16名と看護助手7名です。 高齢・寝たきりで医療依存の高い患者が多く、患者に適した療養の場(在宅・施設・病院)を見極め、それに対する支援をしていく役割を担っています。 患者・家族と長期に関わるため、接遇意識を高め、より良い環境の中で安心して医療と看護を受けられるようスッタフ一同努力しています ・西3病棟 西3病棟は48床の地域包括ケア病棟です。 内科、整形外科、外科の患者さんが入院しています。 病棟スタッフは、看護師長を含め、看護師20名と看護助手9名の計29名で看護させて頂いています。 急性期病棟からの転入患者さんが主ですが、1-2割は直接入院する患者さんです。また、レスパイト入院にも対応しています。 安心して在宅生活が送れるように主治医・病棟スタッフ・MSW・リハビリ・栄養士・薬剤師が退院に向けて関わらせて頂きます。 在宅医療・介護サービスが必要な場合は、密に連携をとりながら対応しています。 常に患者様・家族様の思いを大切に、思いやりのある看護、介護を提供し、安心して入院生活が送れるよう努力してまいります。 ・西4病棟 平成28年度に地域包括ケア病棟として病棟が再編成された。地域包括ケア病棟は急性期病棟での治療がある程度落ち着いた患者さんを受け入れ、受け入れ後60日以内に在宅へ向け退院調整をさせていただきます。 主治医の治療方針のもと看護師・リハビリ職員・医療相談員・薬剤師等の多職種と連携し患者さん・ご家族が安心して在宅復帰できるよう計画し支援させていただきます。 急性期看護に疲れた看護師の方、子育て中の看護師の方、一緒に働いてみませんか。 ・東4病棟 消化器外科、整形外科、内科の混合病棟40床です。 救急、手術、化学療法と不安を抱えて入院される患者様の気持ちに寄り添い、安全・安楽に入院生活が送れるように患者様の個別性に応じた看護を提供できるようにスタッフ一同日々努力しています。

【オペについて】 200件/年 外来と兼務(外来部手術室という位置づけ)。 月・火・金曜日がオペ日で、木曜日は原則ありません。 オペ内容は整形、消化器がメインです。 整形の医師がとてもパワフルな人柄です。 麻酔科に女性医師もいます。 手術は基本的に午後で、スタッフは師長込みで6名です。 中材にも2.5人専任配属しています。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

新津医療センター病院には、子育て中の看護師が多数在籍しており、お互いに協力し合いながら働ける環境です。育児休業取得実績もあり、お子様の急な病気や学校行事などにも理解のある職場です。また、夜勤は希望に応じて勤務可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、リフレッシュ休暇や里帰り出産支援休暇など、福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立をサポートします。当院は、子育て世代の看護師が安心して長く働ける病院を目指しています

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市

秋葉区

古田610

最寄駅

新津駅 / 古津駅 / さつき野駅

アクセス

電車でのご来院 ・「新津駅」西口より徒歩約20分 車でのご来院 ・「新潟駅」より車で約30分 ・「新津駅」より車で約10分 ・磐越自動車道新津I.C.より車で約15分 バスでのご来院 ・新潟交通バス停「大鹿寺前」より徒歩約10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/31

求人有効期限日

2025/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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