介護付有料老人ホーム笠松の杜の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホーム笠松の杜への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
介護付有料老人ホーム笠松の杜の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホーム笠松の杜への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・医療法人一寿会グループの運営で、関係医療機関との連携体制も万全です!施設看護が初めての方も安心して業務に取り組めます。 ・賞与は4.5ヶ月分!高給与が見込めます。入職時に経験による加算も有ります。 ・残業は少なめで、オンコール当番はありますが、出動自体あまりありません。勤続年数も長く優秀な介護士も多い職場ですので、オフの時間も大切にしながら長期就業が可能です。 ・定員48名のアットホームな施設です。居室は各室個室となっており、入所者様らしい暮らしを看護師として医療・介護の両面でサポートできます。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務および付帯する業務
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの丁寧な指導がございます
1ヶ月後には独り立ちしてもらうため、指導者がついて教えます。 また、その1ヶ月間で利用者様を覚え、胃ろうやインスリンの対応、生活のお手伝いができるまでになっていただきます。
・高齢者看護が好きな方 ・施設看護に興味がある方 ・プライベートも大事にしながら看護師を続けていきたい方
想定年収 : 339.9〜427.2万円
想定月収 : 21.8〜27.2万円
・基本給:174,000円-224,000円 ・特別手当:24,000円 ※看護師のみ支給 ・オンコール手当:20,000円-24,000円(月5回‐6回、4,000円/回) 以下該当する場合に支給 ・精勤手当:10,000円
4.5カ月
年2回 冬:2.5ヶ月、夏:2ヶ月(前年度実績) 業績により期末賞与が出る場合も有り。 パートの方へも賞与有り(寸志程度)
あり
年1回、55歳で昇給打ち止め
[早出] 07:30〜16:00
[遅出] 10:30〜19:00
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 労働条件変更なし
[休日]年間100日 ローテーションによる(1・8月/10日休、2月/7日休、12月/9日休、その他/8日休) [休暇] 有給休暇(法定通り)
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限20,900円/月)
医療法人一寿会西尾病院のグループ施設として医療面の充実を目指しています。西尾病院より医師が2週間に1回往診に来られます。受診に関しても協力病院への送迎及び付き添いは無料で行っています。また、リハビリの必要な方に対して週3回西尾病院の理学療法士によるリハビリが当苑にて行われその他の日に於いては理学療法士の指示のもと職員が生活リハビリを中心に行っています。 潤いのある生活を送っていただく為にバスハイクや祭り、運動会等季節毎に催し物を行っています。日常生活に於いても近隣のスパーでの買い物や苑に業者の方に来ていただいてパンやヤクルト、牛乳等の買い物を愉しんでいただいています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県宮若市上有木335-1
宮若市乗り合いバス 「病院前」下車、徒歩3分 九州縦貫自動車道 若宮ICより車で7分 市営バス有吉病院前バス停より徒歩5分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する