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・育休復帰率ほぼ100%!結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可! ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュでき、プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名+助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。
病棟
病院内における看護業務
<新人教育制度> マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。
チェックリストにおいて技術チェックを行い、スキルに応じて教育担当者から指導します。 ※経験や仕事の慣れ具合により最長1年間 ※目標管理シートにて進捗を可視化管理します
認定看護師在籍中
・子育て理解がある環境で、育児と両立してお仕事したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・職種の垣根を超えて人間関係が良好の環境で働きたい方 ・幅広い診療領域を経験し、ジェネラリストを目指したいとお考えの方 ・子育てなどでしばらく現場から遠ざかっている方や、新卒で職場を探している方も是非ご相談ください!
想定年収 : 362.2万円〜
想定月収 : 23.8万円〜
看護師 ・基本給:214,000円- ・職能手当:800円- ・地域手当:10,000円 ・技能手当:12,000円 准看護師 ・基本給:174,000円- ・職能給800円- ・地域手当:10,000円 ・技能手当:10,000円
3.38カ月
前年度実績 年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
4週8休+祝日(シフト制) 年間120日以上(年末年始休暇含む) 年末年始休暇5日・有給休暇(法定通り・入職3か月後より取得可能)
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 病院規定による
[扶養手当]有り [配偶者]1,000円 [その他]500円
【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。
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千葉県長生郡長柄町国府里550-1
(電車) ・JR東京駅から京葉線回り「特急わかしお」でJR外房線茂原駅下車(約55分) ・JR東京駅から総武線回り外房線直通快速でJR外房線茂原駅下車(約75分) ・JR東京駅から総武線快速でJR千葉駅(約40分) ・JR千葉駅よりJR外房線普通列車で茂原駅下車(約40分) (車) ・茂原駅から車で約20分
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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