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・認知症専門医療の提供と介護サービス事業者との連携を担う中核機関として指定を受けた医療機関です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しており、家庭と両立しながら働けるようサポートいたします。 ・経験があまりない方でも、研修や現場にて丁寧に指導致しますので、ご安心下さい。 ・残業がほぼなく、完全週休2日制!年間休日は120日とお休みがとりやすい環境で家庭と仕事のバランスが取りやすいです。 ・日中の介助行為は専門のスタッフがいるので看護ケアに専念できる環境です。
病棟 / [配属先]希望相談可
病院内における看護業務および付帯する業務 [主な手技] 吸引、点滴、バルーンカテ、採血など
<午前>申し送り→検温→(点滴)記録→食事 <午後>必要時検温→記録 、15時頃から患者様とお話しする時間を取れる時あり
[院内勉強会]2回/年、時間内 [院外研修]任意参加(※病院補助有り) [クリニカルラダー]なし
プリセプター制度あり、OJT、スキルチェックに基づき業務指導します。
・思いやりのある対応ができる方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・仕事と家庭の両立が無理なくできる職場をお探しの方 ・給与水準や福利厚生の充実度を重視されている方 ・年間休日120日以上で、しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方
想定月収 : 20.0万円〜
[基本給]160,000円-200,000円 [看護手当]7,000円-15,000円 [夜勤手当]21,000円‐(7,000円‐/回、3-5回/月で試算) [深夜勤務手当]1,750円‐2,180円 [皆勤手当]10,000円-15,000円 [賞与]560,000円‐700,000円(3.50ヶ月/年)
3.5カ月
2回 2023年実績
あり
[昇給額]1,800円-2,100円/月(※2023年実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:15〜16:15
[遅番] 09:30〜18:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・完全週休2日制 ・希望休:3日 [休暇] ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与、法定通り) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ※育児休業取得実績あり
1時間程度 / 月
40%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限12,000円/月
宮城県認知症疾患医療センター 都道府県及び指定都市により認知症専門医療の提供と介護サービス事業者との連携を担う中核機関として指定を受けた医療機関です。 子育て理解のある職場です 子育て奮闘中の職員が多数在籍しており、家庭と両立しながら働けるようサポートいたします。 教育体制 「精神科医療に興味がある」「経験を積みたい」という方、大歓迎です。 経験があまりない方でも、研修や現場にて丁寧に指導致しますので、ご安心下さい。 ワークライフバランス良好 残業がほぼなく、家庭と仕事のバランスが取りやすいです。 完全週休2日制で年間休日は120日とお休みがとりやすい環境です。
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宮城県大崎市鹿島台平渡字大沢21-18
[電車]JR東北本線「鹿島台駅」から車5分
病院
内科, 精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。