子育てに理解のある環境で日勤のみのお仕事/スタッフの育成を大切に行っていきます!
更新日:2024/9/7
・賞与は4.5ヶ月分と高水準です! ・子どもの学校行事や家庭の都合でのシフト変更など柔軟に対応。子育てとの両立がしやすい環境があります。 ・オンコール対応の有無や勤務時間等の相談可能です! ・ドクターのサポートがあるため安心して働いて頂けます。 ・増員募集なので未経験でも大丈夫です。ベテランスタッフがしっかりサポートします! ・教育は個人の成長に合わせ、丁寧にスタッフを育成していきますので安心です。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護における業務、および付随する業務 【訪問について】 社用車が14台あり、予約制で使用していきます。 自家用車での訪問活動も可能です。(自損事故の場合は、ご自身の車両保険で対応する形となります。)
・定期勉強会(任意参加) →在宅部門での年数回の勉強会や訪問看護の勉強会など。 ・看護協会などの外部研究 →参加可能。費用補助します。
・訪問看護は未経験だけど、フォロー体制万全の安心できる環境でしっかりとスキルを身についていきたい方 ・育児と仕事を無理なく両立させていきたい方 ・【訪問看護ステーションハーブ 瑞穂】と兼務できるエネルギッシュな方も大歓迎です!
想定年収: 321.8万円〜
想定月収: 19.5〜25.0万円
※経験により異なります。
4.5カ月
年2回(夏2.0ヶ月、冬2.5ヶ月) ※前年度実績。ただし業績により変動があります。 別途決算賞与が支給される場合あり(10万円-20万円程度)
あり
[昇給額目安]1,000円-10,000円/月 ※業務の慣れ具合や能力に応じて給与が上がる体制を取っています。そのため頑張っていただいた分だけしっかりと給与に反映されます。
[早番] 07:30〜16:30
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]1-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
日曜日・祝日休みの週休二日制 ※祝日の兼ね合いで土曜日出勤の可能性あり 有給休暇:法定通り
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり[支給額]上限20,000円/月
[扶養手当]あり
・ドクターのサポートあり! 松岡内科のドクターが主治医であったり、主治医でなくても判断を仰いだりできますので安心です。 ・看護師の人数が多く融通がききやすい環境 看護師が訪問看護の方に加え、訪問入浴の看護師や訪問入浴と訪問看護を兼任している方も別にいますので、急な欠勤や有給の消化なども他のステーションに比べて取りやすい環境を作っています!
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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