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・すずかけヘルスケアホスピタル内に併設した訪問看護ステーションです。 ・安定法人の訪問看護なので、福利厚生・教育体制整っています。 ・基本土日祝休み。年間休日120日以上 ・オンコールなし。(2020年4月以降、オンコール体制を整えていく計画です)
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護ステーション内における看護業務
常勤1名募集 未経験者可能 病棟経験3年以上
想定月収 : 23.0〜30.0万円
・基本給:216,000円-経験による ・退職前払金:基本給による (該当者のみ加算) ・休日手当:5,000円(2,500円/回×2回 ※土日出勤の場合)
4カ月
年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
1ヶ月 労働条件変更なし
現在は、固定休:土日祝 今後24時間体制が整えば、土日祝オンコール有り [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 121日
4時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限月額 24,000円(実費支給)
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。