最終更新日：2025/2/17
訪問看護ステーション ゴルディロックス
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護師業務および付帯する業務 ・板橋区、練馬区または港区を中心とした利用者様宅での看護業務 ・訪問後のカルテ記載 ・毎月1回計画書、報告書作成 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします
変更無し
［電車］ 東武東上線 ・『中板橋駅』から徒歩3分 ・『ときわ台駅』から徒歩13分
変更なし
4人
［期間］3ヶ月 社内判断にて3ヶ月までの延長あり ※試用期間中の労働条件変更有り（期間中:インセンティブ無し）
初回のみ6ヶ月間での雇用契約。次回更新時に期間定めなしにて契約
・在宅医療の分野に興味をお持ちで、看護師としてのキャリアを生かしたい方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて利用者様と向き合いたい方 ・頑張った分だけ給与にしっかり還元される環境をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視した働き方をお求めの方 ・コミュニケーション能力があり、ご自身の意見をしっかり伝えられる方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
有給消化率：80%程度
［休日］ 完全週休2日制 原則土日固定休み(祝日は稼働) ※夜間オンコール当番後の翌日勤務に関しては調整可能 ※日曜の訪問は2カ月に1回程度あり。 ［休暇］ 年末年始休暇6日(12/29-1/3) 有給休暇（法定通り） ※1時間単位での有給取得制度あり（1時間ごとの早退・遅出可能） ［年間休日］ 108日
| 想定年収 | 5,240,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000〜475,000円 |
| 賞与 | ※インセンティブ分を賞与として支給 ※年1回、7月分の給与と同時支給 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］ 320,000円＋オンコール手当（該当者） ※訪問件数によりインセンティブ（賞与）額が変動します ［オンコール出動時］ ・出動訪問時間1時間目より給与発生 ・緊急訪問時は法定要件に準拠した夜間、土日、深夜、早朝勤務割増手当あり ［オンコール手当］ 勤務事業所とご自宅までの距離に応じ、規定により以下金額を毎月支給 半径2km圏内場合、手当20,000円 半径3km圏内場合、手当15,000円 半径5km圏内場合、手当10,000円
［昇給時期］7月（1年間の勤務実績により算定）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［常勤］規定内支給（上限20,000円） ［非常勤］全額支給
【住宅手当の詳細】 20,000円 ※2km圏内であれば、ご自身で賃貸物件を選べます。（会社名義） 【オンコール手当】 勤務事業所より距離に応じて規定により支給 半径2km圏内: 20,000円（法定要件により交通費なし） 半径3km圏内: 15,000円（別途交通費あり） 半径5km圏内: 10,000円（別途交通費あり） ※住宅手当からオンコール手当に名称が変更され、別途社宅制度ができました。 ※社宅制度の対象は家賃補助20,000円支給有
【転居費用負担の詳細】 ［引っ越し代］ 150, 000円（会社負担）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
直行直帰可能
有り
［確定拠出年金制度（401K）］勤続1年目より加入対象 ※希望者のみ
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳
［中途教育に関して］ 入職後3日程度「会社の成り立ち」「就業規則」「接客マナー」「身だしなみ」等、社会人としての基礎研修あり。 ※毎月1日入社、最初の3日程度はリハビタブルと合同で行います。 教育期間: 最長3ヶ月 独り立ち: 大体2ヶ月目‐ ※訪問予定の利用者様を決めて同行訪問。利用者様に納得してもらい、慣れてきたら一人で訪問可能。
［研修］社内・外部研修支援あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 ※2025年1月現在 |
【看護師年齢層】 平均年齢37歳 ※2025年1月現在
【ママ・パパナース】 多数在籍中
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 直行直帰が可能（カイポケ、タブレットを1人1つ支給）
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ［所持回数］4‐5回（休日含む） ［出動回数］5回/月（状況による） ［緊急出動］月1回程度、別途手当あり ［出動の内容］転倒、発熱、腹痛、吸引、エンゼルケア
［総利用者数］315名 ［主な疾患］介護保険6割 医療保険4割 ［訪問エリア］原則事業所から4km圏内 ※すべて2024年2月現在
【インセンティブあり＆諸手当充実！】 賞与で反映する仕組みなので、想定年収が高いです。1日5件訪問で年収約524万円、7件で約573万円が支給されます！ また、新しい住宅手当制度を導入しており、2キロ圏内に住むと20,000円が支給され、引っ越しが伴う際も15万円まで負担していただけます。 以前の「住宅手当制度」は「オンコール手当」に名称を変更したため、2キロ圏内に住めば、住宅手当（20,000円）＋オンコール手当（20,000円）で最大40,000円支給されます。 【ワークライフバランス充実！】 残業は少なめで、有給消化率は80％。直行直帰も可能なので、移動時間を削減でき、仕事もプライベートも充実させることができます！
中板橋駅 / ときわ台駅
［電車］ 東武東上線 ・『中板橋駅』から徒歩3分 ・『ときわ台駅』から徒歩13分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/2/17
2025/5/18
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