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・安定の法人で、福利厚生が充実しています。 ・法人内での異動が可能です。ライフステージに合わせて、長く働きやすい環境です。 ・入職後の同行があり教育体制が充実しています。初めて訪問看護に挑戦する人も安心です。 ・「みゆき」以外にも複数の訪問看護を運営しています。施設、クリニック、療育センターなど多岐に渡る医療施設を保持しています。
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務 (利用者)高齢の方、難病の方、重心の方、精神科疾患の方 (処置)バルーン、呼吸器、心身障害 ・ケアマネジャーのケアプランに沿って看護計画をつくります ・看護計画にそった看護を実践します ・法人内の大石医院の患者様が半分くらいなので症状等相談しやすいです
レベル別研修 法人内交流研修 技術研修
・オンコール開始の時期:入職後、利用者様の疾患を理解してから行います。人によりばらつきがあります。 ・ステーション内の勉強会:有り 月に1回‐2回程度、勤務時間内に行います。訪問看護スタッフも委員会に参加しています。※別途年に2回、理事長からの全体講習があります。 ・ステーション外研修:有り
・基本給:経験により算定 ・資格手当:25,000円 ・受持手当:1,000円/件 ※月14回程度 ・訪問手当:500円/件 ※月70件程度 ・夜間休日待機手当:5,000円/日 ※月6回程度 ・エンゼルケア手当:2,000円/回 ※受持手当や訪問手当は、2ヶ月後くらい(先輩スタッフとの同行期間)から対象となります ・扶養手当:5,000円-10,000円 ※支給要件あり
4カ月
年2回
あり
1回/年
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・週休2日制 ※基本的には日曜日は固定休みですが、交代で出勤となる可能性があります。 [休暇] ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・夏季休暇:無 ・年末年始休暇:無 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 116日
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,000円
[扶養手当]有り 0歳-3歳:月額10,000円/4歳-15歳:月額5,000円 ※満15歳に達する最初の3月31日まで支給します。
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愛知県豊橋市西幸町字笠松85
JR豊橋駅より路線バスにてバス停西幸下車徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。