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更新日：2024/11/1
・急性期・回復期・療養・緩和ケアを有するケアミックス病院です。幅広い看護経験を積み、やりたいことやライフスタイルに合わせて異動も可能です。 ・緩和ケア病棟は神奈川県でも有数の病床数28床を持っています。 ・救急にも力を入れていて、脳卒中や循環器は24時間受け入れていますが、各病棟に入るのではなく緊急入院受け入れ病棟（8床4:1）で受け入れているので、目の前の患者様に対して向き合うことができる環境です。夜勤の看護人員も手厚く配置しています。 ・夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ・子育て理解があります。24時間託児所があり、子育て中の職員も活躍しています。希望休は月3日、連休5日間前後取得の相談ができる環境です。 ・各病棟師長はそれぞれ経験豊富で温厚な方ばかりです。20-30代も多く明るく和気あいあいとしている雰囲気があり、中途の方も在籍していますのでご安心ください。
外来
病院内における看護業務
[1日のスケジュール例（日勤）] 8:30 勤務開始・情報収集 8:40 申し送り 9:00 清潔ケア 10:00 検温・点滴交換・処置など 11:30 血糖測定 12:00 配膳・インスリン投与・食事介助・内服確認など 14:00 カンファレンス 16:30 オペ後の帰室対応など 17:00 夜勤者への申し送り 17:30 勤務終了
【クリニカルラダー】 有 【院内研修】 AOIクリニカルラダー（6段階）とそのレベルに伴う集合研修などがあるので、ブランクがある方もサポートできる体制があります。 各部署でその診療科に合わせた研修も行っています。 ・eランニング導入済み 【目標管理】 各自がそれぞれに目標をもって取り組み、看護長との面接を通じてキャリアアップを図っています。目標による管理は、一人ひとりの目標を果たすことが組織目標を果たすことにつながり、「自分は組織の一員である」という組織人としての自覚をもたらすことになります｡また、目標の設定段階から達成に向けて取り組む過程をチームスタッフの全員で支援しています。 【院外研修】 年2回、看護協会の研修費用参加補助があります。
【入職後のフォロー体制について】 入職後は技術チェックリストを使用して技術の確認を行います。各病棟共通のマニュアルがあり入職1ヶ月までは、1週目、2週目・・と1週間ごとのプログラム（目標）を立てております。1ヶ月で何ができるようになって、夜勤に入れるのかどうかなどを具体的に知ることができるような内容です。プリセプターはつきませんが、日替わりでフォローがつきます。夜勤に入るタイミングは早い方で2ヶ月目からになります。2回ほど見習い夜勤があります。※各部署でその方に合わせて少しずつ体制が異なります。
【入職後のメンタルフォローについて】 入職1ヵ月後に師長面談があります。 【異動について】 短期間での異動はありません。希望に応じて相談になります。
【「自分の家族にしてあげたい看護」を実践したい方】 人の温もりを大切にして「患者さんやその家族の立場ならどう感じるか」を考え、心に寄り添うことのできる看護を実践したいと思う方、看護部理念に共感頂ける方に是非来ていただきたいと思っています。 ご経験内容や年数は問いません。「私はこんなあたたかい看護をしたい」という想いを持っている方、ぜひ一度足を運んで頂きたいです。 看護部長が丁寧に理念や、AOI国際病院で実現可能な看護についてお話します。 【看護師さんが働きやすい環境へ生まれ変わっています】 2022年3月より看護部長が変わり、各病棟の声を吸い上げ、様々な取り組みを開始しています。緊急入院受け入れ病棟を作り、各病棟の負担を削減しました。残業時間は8時間ほどまで減少、看護師達の時間と心の余裕も出てきました。 看護師がいきいきと働き、生活との両立ができる環境づくりと、スキルアップをしていきたい方の環境づくりに着手しています。 配属についてや日勤常勤・日勤パートや時短勤務の相談にも乗ります。
想定年収 : 336.8万円〜
想定月収 : 23.6万円〜
基本給:180,500円-256,200円 職務手当:15,000円 調整手当:30,000円-50,000円 皆勤手当:10,000円
3カ月
年2回 ※前年度実績
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
6ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
＜病棟＞ [休日] ・4週8休 [休暇] ・リフレッシュ休暇4日（入職日より付与） ・有給休暇:法定通り [年間休日] 115日 ＜外来・オペ室＞ [休日] ・日祝固定、他シフト制 [休暇] ・リフレッシュ休暇4日（入職日より付与） ・有給休暇:法定通り [年間休日] 111日 ※希望休:3日程度、連休は2-3日から5日/年ほどの連休取得も相談可能です。
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円/月
［扶養手当］有り
病棟・オペ室・ICUに在籍の皆様に職場のお話を伺いました。（23年7月実施） 【人間関係の良さ】 「ワークライフバランス」の点で皆様が働きやすさを感じています。 【人間関係の良さ】 ・オンオフがしっかりしていて、いつでも相談したら答えてくれます。仕事終わりはフィードバックしてもらえる環境です。 ・尊敬ができる先輩が多く、でも程よい距離観で冗談も言い合える関係性です。 ・わからないことを質問しても、嫌な顔せず一緒に考えてくれる方が多いです。 ・フォローについていただいた先輩だけでなく周りも含めてとても丁寧に教えてくれる方が多いです。 【ワークライフバランス】 ・残業は病院全体で5時間未満で、1番多い病棟で8時間/月程度です。 ・基本定時上がりです。 ・委員会などの業務負担が少ないです。 ・他職種がそれぞれの役割を行い、業務分担しているため看護師の負担が少なくなりました。 ・入退院支援が細かくないので業務量はそれほど多くないです。 ・連休の相談ができます。
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神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1
京浜急行大師線「小島新田駅」下車 徒歩約3分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 心療内科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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