大野記念病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大野記念病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/20
○病院特徴 ・なんば、堀江、心斎橋などの繁華街から徒歩圏内に位置しており、終業後の充実が図れます（近くに単身寮も有り）。 ・情報伝達を効率化した院内FAXや、必要な物の定数管理を行うスーパーキャビネットの導入で看護師の負担を軽減しています。 ・病棟クラーク、病棟薬剤師が常駐しており、看護業務に集中できる環境です。 ○勤務条件 ・毎月10日のお休みで、嬉しい年間休日120日です。海外旅行もいけます。希望休も毎月5日まで可能です。 ・給与は高水準です（夜勤1回17,450円と高水準です/賞与は最低補償額が3ヶ月です）。 ○教育体制 ・毎年新卒採用を行っており、ラダー教育を行っています。 ・キャリア開発室を設け、職員の働き方の改善を図っています。
内視鏡室
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
・クリニカルラダー導入 実習受け入れ（2校）を行っており、毎年新卒の入職もあります。 ・院内研修、院外研修支援:教育出張として出席（費用は病院負担） ・院内研究発表会:各部署より1題、年4回-6,7,10,11月 ・本人の希望をもとに配属を決定致します。2,3年ごとに異動も可能です。 ・認定看護師育成（経験5年以上対象）
腎臓疾患だけでなく、内科、外科、整形、脳外、消化器といった科目もありますし、経験が少ない方や家庭の事情で働く時間について考慮していただきたい方など、その方その方のライフスタイルに合わせた勤務が可能ですので、一度ご相談下さい。
想定年収 : 318.6万円〜
想定月収 : 21.2万円〜
・基本給:186,000円-（大卒の場合:190,060円-） ・職種手当:20,000円 ・皆勤手当:6,000円 ＜該当者に支給＞ ・住宅手当:15,000円（※世帯主のみ） ・扶養手当:配偶者10,000円・子供4,000円/名・その他3,000円/名 ※世帯主で扶養親族（他に生計の途がなく職員の扶養をうけているもの）がいる場合 ・正月勤務手当:（12/31-1/3）10,000円/日 ・賞与:年2回、合計3.45ヶ月（7月・12月）
3.45カ月
年2回、7月・12月
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:15
[早出] 08:30〜16:45
[遅出] 09:15〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
休日 ・毎月10日（2月も10日） ・年間休日120日 ※希望休は月5日までであれば相談可能です。 ※祝日及び月次有給の買い上げ制度があります。 ※連休も取得可能です。 休暇 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最高20日まで ・夏期休暇:無し ・年末年始:無し ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
2時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給
［扶養手当］有り 配偶者:10,000円・子供:4,000円/名（※世帯主のみ）
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府大阪市西区南堀江1-26-10
各沿線のなんば駅から徒歩10分程（26番OCAT出口が最寄り）
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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