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・院内はラグジュアリーホテルのように太陽の優しい光がたくさん差し込み、開放的でノーブルな空間設計です。 ・配属はローテーション勤務が可能なため、精神科のスペシャリストを目指している方には最適な環境です。 ・残業ほぼなし。有給休暇を入職3ヶ月で10日付与する等、職員のプライベートな時間を大切にしています。 ・多くの子育て世代が在籍中!育休産休取得実績やライフステージの変化に理解があり、長くお勤めできる環境です。 ・給食手当の支給や利用料が無料の保育施設を完備している等、福利厚生が充実しています。
病棟
病院内における看護業務全般
・医師、総師長の指示により、バイタルチェック、注射、処置、清拭、採血、経管栄養、点滴の施行、診察の介助等 ・更衣、洗面の指導、介助 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・移動、移乗の見守り、介助 ・作業療法の補助 ・病室の整理 ・退院支援業務
・精神科領域にご興味をお持ちの方 ・一人ひとりの患者様に寄り添うケアを実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・ライフステージの変化があっても長くお勤めできる環境をお探しの方 ・あなたのチャレンジ精神をしっかり支えます。臨床未経験者や第二新卒の方の応募も大歓迎です!
想定年収 : 284.4〜482.4万円
想定月収 : 18.4〜31.4万円
基本給:180,000円-300,000円 給食手当:3,500円 危険手当:1,000円 夜勤手当:48,000円(12,000円/回、4回/月で算出) 賞与:630,000円‐1,050,000円(3.50ヶ月分/年) [対象者のみ別途支給] 職務手当:10,000円(看護師の方)
4カ月
2回/年(2023年6月時点) ※賞与は前年度の実績によって変動あり
あり
年1回 ※昇給の詳細は面接時に説明
[日勤] 09:00〜17:00
[早出] 07:30〜15:30
[遅出] 10:30〜18:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制(4週7休) [休暇] 有給休暇(入社後3ヶ月より10日付与) ※育児休業、介護休業取得実績有り ※育休復帰率:ほぼ100% [年間休日] 84日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限26,000円 通勤手当は2km以上から支給
[扶養手当]有り 3,500円-7,000円(世帯主のみ) ※法人規定により支給
【滝川中央病院とは?】 空知エリア滝川市に60年以上の歴史を誇る老舗の297床の精神科病院です。 地域住民の方が空知で精神科といえば「滝川中央!」とお答えになるほど地域に根付いた病院となります。 【地域住民に直撃インタビュー!】 タクシーの運転手さんに滝川中央病院についてお話しをお伺いしてみました。 「この辺で精神科ってここしかないんだよ。何十年もやってるんだよ」 「たくさん患者さん運んでるけど、みんな良い病院だって言うよ。滝川で入院できる所って限られるから無かったら困るよ」 と、仰っていました。 古くから地域医療に貢献し続け、代替わりを得てより親しみやすさが増えたご様子も窺え、地域住民の方から厚い信頼を寄せられている病院だということが伝わってきました。 ・開放的でラグジュアリーな空間と最先端設備 院内はホッとするような暖色系の絨毯が敷かれ、外来の待合室にはジャズが流れており、ホテルのラウンジやデザイナーズカフェを彷彿とさせるようなラグジュアリーな空間が拡がっています。 大きな窓ガラスが天井まで届き、太陽の優しい光がたくさん差し込む開放的な構造となっています。
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北海道滝川市朝日町東2-1-5
JR根室本線『滝川駅』よりバス10分
病院
内科, 胃腸科, 精神科, 神経科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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