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更新日:2025/2/10
・日勤のみで、17時までの勤務なのでプライベートの時間を確保できます。 ・美生会系列で、職員旅行や野球観戦チケットの利用など魅力的な福利厚生や教育/研修制度が整っています。 ・子育て中のスタッフも多数在籍しており、長期の就業が見込めます。 ・10年常勤勤続者にはハワイ研修やリフレッシュ休暇があります。 ・法人内に複数の施設があるので連携体制があり、地域への手厚い貢献ができます。
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訪問先における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察 ・医療処置(カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定) ・ターミナルケア
キャリアアップ支援金制度 常勤として3年以上勤務した職員に対し、自己研鑽として資格取得、資格受講の費用を法人が負担する制度(規程あり)
各種研修応援制度あり 看護:介護保険施設等看護研修、制度活用管理者研修等 介護:喀痰吸引研修、認知症介護実践リーダー研修、介護福祉士実習指導者講習会等
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・お給与もしっかりとってバリバリ働いていきたい方! ・訪問看護の経験を積んで一人ひとりの患者さんに寄り添っていきたい方 ・福利厚生充実の環境で働くことをご希望の方! ・訪問看護の経験をお持ちの方、歓迎です。
時給 : 1800円〜
交通費支給有り 昇給:なし 賞与:なし 退職金:なし
週4日以上 08:30 ~ 17:00
09:00~13:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(賞与、手当支給無し)
5時間程度 / 月
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月 ※ご自宅から施設までの徒歩距離が1.5キロメートル以上の方が対象
[扶養手当]有り
【理念】 「その人らしく・美しく・楽しく」 【運営方針】 1.地域福祉の拠点としての地域に密着した活動を実施していきます。 2.利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 3.職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 4.予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 5.すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。 【行動指針】 1.私たちは、第一に、接する全ての利用者様やそのご家族、地域の方々の要求を予測し、それに応えることに努めます。 2.私たちは、礼儀正しく、友好的で、優しい態度で、誰の話にも耳を傾け、対応します。 3.私たちは、施設を安全で、清潔で、美しく、しかも効率的に、誰もが安心して利用できるように常に環境を改善し続けます。 4.私たちは、協力して働き、自分がそうしてもらいたいように、すべての人をもてなします。 【行動目標】 1.プロとしての基本行動「みる・きく・はなす」を実行する みる 見る・診る・観る・看る きく 聞く・聴く・利く・効く はなす 話す・放す・離す 2.各事業所における行動の目標 (1)常に利用者様に「安心と安全」を提供できるように、質の高いサービスを実施する。 ・工夫を凝らした施設独自のサービスの提供 ・地域における介護予防への積極的なアプローチ ・ユニットケアのツ-ルを活かした個別援助技術の実行(デイサービス含む) (2)各事業所の独立採算制 ・職員一人一人がコスト意識を常に持つ (3)個別援助サービス内容の充実 ・利用者様がその人らしく生きるためのニーズを追及する。 (4)地域交流の積極的実施 ・利用者様が社会参加するために、地域との協力体制を確立する。
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神奈川県川崎市高津区久末1800-26
・JR南武線 武蔵溝ノ口駅/東急田園都市線 溝の口駅より (のりば) 東急バス 溝22 蟹ヶ谷ゆき ・JR南武線/東急東横線 武蔵小杉駅より (のりば) 川崎市バス 杉10 蟹ヶ谷ゆき ・東急東横線 綱島駅より (のりば)東急バス 城01 新城駅前ゆき ・JR南武線 武蔵新城駅より (のりば) 東急バス 城01 綱島駅ゆき すべて「蟹ヶ谷」下車 徒歩2分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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