旭川リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも旭川リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・給与高水準です。 ・急性期から回復期、透析室、療養型の病棟まで幅広い看護が経験できます。 ・年間休日120日以上で、旭川市内でも希少なお休みが多い病院です。
病棟
病院における看護業務全般および付帯する業務
・患者さまの症状に応じた介護 ・各病棟の特性にそった看護 ・診察 ・治療 ・検査介助 ・情報収集、カンファレンスの参加 ・患者指導 ・退院指導 ・病棟勤務(二交代)
新卒の方にはプリセプターシップを採用、経験年数2年目以降の方には、担当者を付け相談できる体制をとっております。
・給与高水準の職場で働きたい方 ・回復期リハビリテーション病棟に興味がある方 ・総合病院のような混合病棟で勤務するのに疲れてしまった方
想定年収 : 400.1〜520.4万円
想定月収 : 25.3〜33.2万円
・基本給:198,300円-251,000円 ・業務手当:15,000円 ・夜勤手当:10,000円 ※想定月給は夜勤月4回で算出しております ・賞与: 年3回・4.85ヶ月分(前年度の実績による) ・その他手当 ※以下、該当者に支給 住宅手当/扶養手当/燃料手当 ※燃料手当に関して、 世帯主(扶養家族あり) 131,900円 世帯主(扶養家族なし) 72,900円 その他 51,700円 となります。
4.85カ月
年3回支給 ※前年度実績による
あり
1月あたり5,000円-8,000円(2023年度実績)
[日勤] 09:00〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制+祝日の振替休 [休暇] 年末年始:6日(12/29-1/3) 有給休暇:10日/年(入社6ヶ月後より適用) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 [年間休日] 121日
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限あり 月額:16,000円
[扶養手当]有り 子ども1人あたり4,500円、2人目も同様、3人目以降から1,000円
旭川市内で4週8休+祝日(年間休日120日以上)の求人は少ないです。数少ない求人かつ高給与でもある希少な病院です。残業時間は比較的多いですが、残業手当も支給されるため、休みが多くてしっかり稼ぎたい方にはおすすめです。 多職種と連携し、サポートしています。入院患者様が安心して自宅に帰るためには、医師や看護師のみならず、理学療法士や作業療法士などコメディカルが、患者様の在宅復帰に向けて連携していきます。 患者様が回復していく姿を見守れる点にやりがいを感じる方にはおすすめです。
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北海道旭川市緑が丘東一条1-1-1
旭川電気鉄道バス 70 番【東神楽線】旭神2条5丁目下車 徒歩10分 71 番【医大・緑が丘線(緑東大橋経由)】医大病院前下車 徒歩5分 80 番【春光6条・医大線】医大病院前下車 徒歩5分 81 番【末広・医大線】医大病院前下車 徒歩5分 82 番【南高・緑が丘線(上川神社経由)】工業高前下車 徒歩8分 83 番【リサーチパーク線】工業高前下車 徒歩8分
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 消化器科, 循環器科, 整形外科, 透析, 泌尿器科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。