最終更新日:2024/11/6

いまきいれ総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / オペ室看護師募集 求人詳細

救急医療・がん医療・周産期医療に強みがあります。2021年に新築移転した新しい急性期病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・学べる環境です!看護師はそれぞれ個人の目標を立て、クリニカルラダーによりステップアップを目指すことができます。 ・ワークライフバランスにも力を入れ、働きやすい職場環境を整えています。取り組み例として、毎月1回、全職員に定時終業を促す≪ピタッとカエルデー≫を実施し、他の職員にもわかるよう、腕にカエルワッペンを付けています。 ・年間休日は123日以上なので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・企業主導型保育園、寮もあります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先オペ室

業務内容

院内における看護業務等 助産師:院内における助産師業務全般

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市

高麗町43番25号

アクセス

市電/ 1系統(鹿児島駅・谷山線)「二中通」電停下車 バス / 「二中通」バス停下車 市営バス・鹿児島交通バスをご利用ください。

就業場所(変更の範囲)

事業所の定める住所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月間(雇用条件変更なし)

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ・病棟:10時間程度 ・手術室:20時間程度 ・透析室/HCU:4時間程度 ・外来(内視鏡室):1-2時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフトによる4週9休 ・夏季休暇:3日(6月-9月で取得可能) ・冬季休暇:3日(11月-2月で取得可能) ・年末年始123日程度 ・有給休暇:法定通り付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,870,000〜4,940,800円
想定月収264,000〜335,500円
賞与4カ月/年 年2回※前年度実績 賞与算定期間:夏季12月-5月、冬季6月-11月 ※中途入職の場合、在籍期間に応じての計算で支給となります。

~給与・待遇内訳~ 基本給:175,500円-228,700円 業務手当:5,500円-23,800円 処遇改善手当:12,000円 ベースアップ手当:6,000円 精勤手当:3,000円 宿日直手当:12,000円/回 (平均3回程度※平日) 待機手当:3,000円/回(平均2回程度※土日祝) 手術室手当:20,000円

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1.50%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円

【住宅手当の詳細】 12,000円(賃貸・本人名義・夜勤に入ることが条件)

【扶養手当の詳細】 (配偶者)5,000円※扶養家族のみ、(子)3,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 キラメキテラス施設内に職員も利用可能な企業型保育園があります。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 36,400円-41,400円 (部屋によって異なる)

【詳細】 病院から10分程度徒歩、1K(バス・トイレ別) 男性寮・女性寮あり ※新卒優先になるので、中途は空きがあれば入居可能

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

9,900円-15,000円 (立体駐車場、敷地内)

通勤手段に関する詳細

極力公共交通機関での通勤をお願いしたいです。個別に相談は可能ですが、駐車場を確保できるという約束は難しいです。 自転車通勤可能(駐輪場あり)

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 法人規定による

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教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修

教育制度の備考

院内教育看護部年間教育計画に添って行っています。 新卒看護師はプリセプターシップOJTを用いて3カ月間指導を行います。 その他各研修会に参加します。 看護研究...

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その他参考情報

いまきいれ総合病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
2-5名※病棟により異なる。

【看護師年齢層】 平均年齢:30代半ば

病院特有の情報

【病床数】 350床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 平均7件/日

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 ※27診療科 内科; 呼吸器科; 消化器科; 循環器科; 小児科; 神経内科; 外科; 整形外科; 形成外科; 脳神経外科; 呼吸器外科; 産婦人科; 眼科; 耳鼻咽喉科; 気管食道科; 皮膚科; 泌尿器科; 肛門科; 放射線科; 麻酔科; リハビリテーション科

【夜勤回数目安】 月4回程度 ・夜勤入りタイミング:入職後3-6ヶ月後、習熟度に応じて判断します。

【病棟について】 350床 高度急性期病床31床(HCU10床、NICU9床・GCU12床) 急性期病床319床 3F HCU 8床(外科、呼吸器外科、消化器内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、総合内科、泌尿器科、婦人科、救急科 など) 看護師30名 手術室 8室(外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、血管外科、泌尿器科、産科、婦人科、耳鼻咽喉外科、歯科口腔外科、麻酔科、救急科、消化器外科) 4F レディース病棟 22床(産科・婦人科) 看護師28名 NICU 9床 GCU12床(新生児内科)看護師40名(管理栄養士:1名 ナースアシスタント:1名含む) 6F 看護師29名 6N 整形外科・血管外科・糖尿病内科44床  6S 整形外科・血管外科・糖尿病内科44床 7F 看護師30名 7N 消化器内科・外科 43床 7S 呼吸器内科・外科・放射線科 43床 8F 看護師29名(ナースアシスタント:4名 病棟アシスタント:1名) 8N 脳神経外科・泌尿器科・頭頚部耳鼻咽喉科 一般歯科及び歯科口腔外科 43床 8S 脳神経内科・循環器内科 43床 9F 看護師27名(ナースアシスタント:3名 病棟アシスタント:1名) 9S 総合内科・血液内科・皮膚科・緩和医療科 43床

【オペについて】 中央手術室:6室 (手術台8台) ※本館6階 看護師数:29名在籍 オペ件数:年間4,200件/月平均351件/1日平均12件 (内訳) 眼科30% 約1,300件、整形25% 約1,000件、形成外科:13% 約600件、泌尿器:7%、外科6.5%、耳鼻咽喉科6.% 、口腔外科4%、産科4%、呼吸器外科3%、脳外科2%

【分娩について】 月10-15件程度(うちハイリスク4-5件程度)

深掘りINFO

よくある質問

夜勤専従について:期間は最長で6ヶ月間。ローテーションで毎月1名設定している状況です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

武之橋駅 / 荒田八幡駅

アクセス

市電/ 1系統(鹿児島駅・谷山線)「二中通」電停下車 バス / 「二中通」バス停下車 市営バス・鹿児島交通バスをご利用ください。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/6

求人有効期限日

2025/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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いまきいれ総合病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
人は皆違い、皆良さがある。そしてその良さを誰よりも分かるキャリアパートナーでありたいと思っています。 前職はウェディングプランナーとして、ハウスウェディングの式場に勤めておりました。その仕事に誇りと...

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