西宮すなご医療福祉センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも西宮すなご医療福祉センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【事業所特徴】 ・1967年に重症心身障害児施設「砂子療育園」として兵庫県で最初に開設しました。その後2010年1月に「西宮すなご医療福祉センター」と改称し、新たに医療型障害児・者施設としてスタート致しました。 ・『人が人として人とともに豊かに生きる』という理念のもと入所者様、ご家族様とゆっくり向き合って看護が出来ます。 ・施設ですが医療度が高いためスキルを落とすことなく勤務できます。 ・スタッフ配置比率が1:1と、非常にスタッフの配置人数が手厚いです。 ・重度心身障がい者看護の経験・臨床経験がなくてもしっかり教育していただけます。 【勤務条件】 ・賞与は年間4ヶ月以上と高水準です。 ・24時間託児所があり、子育て中の看護師さんも多いため子育て理解がある環境です。 ・有給消化率が非常に高くプライベートとの両立がしやすいです。
病棟
重症心身障害者施設における看護業務及び付帯業務
中途入職者でもプリセプター制度あるので、重心の経験がない人も安心です。 また、月1回看護師・医師・リハ・介護職など全職種が集まっての合同カンファレンスもあります。
24時間の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる看護師も多数活躍しております。また、定期的に研修会を行うなど、教育にも力を入れているため、スキルアップをしたい方にはおすすめです。知識を高めたい方、協調性のある方のご応募お待ちしております。
想定年収 : 414.1万円〜
想定月収 : 27.2万円〜
基本給:198,100円- 職務手当:20,000円 夜勤手当:13,500円/回※月4回試算 ※別途対象者のみ支給 年末年始手当:3,500円/回 勤続手当
4.42カ月
年2回※賞与は前年度実績の為変動の可能性あり。※初年度は算定期間により満額支給とはなりません。
あり
1回※人事考課による
[日勤] 08:45〜17:20
[準夜] 14:35〜23:10
[深夜] 23:00〜09:10
[夜勤] 16:50〜09:10
[日勤] 50分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:初年度15日、2年目18日、3年目20日※年度途中採用の場合は採用月に応じて付与 夏季休暇3日 冬季休暇4日 産休育休取得実績あり [年間休日] 114日
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定による
[扶養手当]有り 配偶者13,000円、子供2人目まで5,500円、子供3人目は5,000円
障害のある方たちが、健やかに、安らかに楽しく暮らせるように。 障害児者一人ひとりの可能性を大切にし、誰もが喜びと生きがいにあふれる人生を送れるように。 半世紀にわたって私たちは、この地で活動しています。 障害の重い人たちは、心と体にさまざまな苦痛を抱えて日々を過ごしています。 時に命を保つのさえ難しいことがあります。 そんな障害者の支えとなれるよう私たちは高い専門性と倫理性を身につけ、信念と誇りをもって療育活動に取り組むよう努めています。 療育活動の中で培ってきた力を地域の人々にも提供し、幅広い要望や期待に応えられるよう歩んでいきます。 法人理念 人が人として人とともに豊かに生きる 基本方針 1.わたくし達は人との出会いを大切にします 2.わたくし達は思いやりと謙虚な気持ちを大切にします 3.わたくし達は個人を尊重し心優しい援助に努めます 4.わたくし達は社会福祉に貢献できるよう資質の向上に努めます 5.わたくし達は地域との信頼を深め開かれた施設運営に努めます
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兵庫県西宮市武庫川町2-9
阪神電鉄武庫川駅(急行停車駅)西改札口を出てそのまま西へ徒歩1分
施設
内科, 整形外科, 小児科, 神経科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。