最終更新日：2025/1/16
特別養護老人ホーム 立正たちばなホーム
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者の医療並びに健康管理 ・バイタルチェック等の、日々の健康管理業務 ・健康相談等の相談業務 ・入浴時やレクリエーション等での補助業務 等
確認中
高崎線「熊谷」駅 バス・車10分 秩父鉄道「熊谷」駅 バス・車10分 マイカー通勤可
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
・特養経験者歓迎！ ・アットホームな職場環境で働きたい方 ・チームワークを大切にしている方 ・お仕事とプライベートを両立したい方 ・長期で勤務していきたい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均5時間
【常勤の場合】 [休日] 週休2日（シフト制） 月9日休 リフレッシュ休暇制度あり（5日間の連休） [休暇] 有給休暇（法定通り） [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,748,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 243,000〜291,800円 |
| 賞与 | 4カ月/年 ［回数］年3回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:208,000円-251,800円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜間待機手当:10,000円(月10回程度、1,000円/回)
年1回 1,500円-5,000円/月（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり 月額:30,000円
【住宅手当の詳細】 規定該当者に支給
【扶養手当の詳細】 規定により支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
・財形貯蓄制度有り ・非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
有り
勤続1年以上
あり(63歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（入所・通所含め） | |
| 日勤時 | |
| 2名体制 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 40代後半-60代
【ママ・パパナース】 なし
【定員】 特別養護老人ホーム100名（従来型50、ユニット型50） ショートステイ10名
【介護職員人数】 特別養護老人ホーム52名程
【平均介護度】 4.0-4.1
【定員に対しての入所率】 特別養護老人ホーム100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り/有り
【オンコールについて】 待機月10回程度 出動月0-1回 状況による
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
特別養護老人ホーム「立正たちばなホーム」は、社会福祉法人立正橘福祉会が運営する施設で、要介護認定を受けた方々に長期的な生活支援と介護サービスを提供しています。施設内は、利用者一人ひとりのプライバシーと快適さを重視した設計となっており、個室やユニット型居室を備えています。また、日常生活のサポートだけでなく、リハビリテーションやレクリエーション活動も充実しており、利用者の自立支援と生活の質の向上を目指しています。さらに、医療機関との連携体制も整っており、健康管理や緊急時の対応にも万全を期しています。地域との交流や家族との連携も大切にし、安心して生活できる環境づくりに努めています。
上熊谷駅 / 熊谷駅 / 石原駅
高崎線「熊谷」駅 バス・車10分 秩父鉄道「熊谷」駅 バス・車10分 マイカー通勤可
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋内禁煙
2025/1/16
2025/4/16
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