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・福利厚生待遇も充実。働きやすさも自慢です! ・子どもの急な病気や保育所・学校等の行事の際には、時間単位で年次有給休暇取得できます。 ・ iPad導入によりICT化の推進を行っており、残業0を目指して仕組化しているため残業はほとんどないです。 ・充実の教育制度!マニュアル化された研修制度や外部研修にも積極的に参加させてくださる為未経験の方にもスキルアップしたい方にもおすすめです!
訪問看護ステーション
訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師と訪問に同行し運転をします。訪問先ではバイタルサイン測定や採血、処置の介助等、診療の補助を行います。急な往診対応もあります。家族からの相談に応じたり、関係する訪問看護やケアマネ、薬局など他職種との連携を積極的に行います。訪問スケジュールの調整や事前準備は事務員と連携して行います。
・健康状態の観察、助言 ・日常生活の看護、検査および治療促進のための看護 ・家族の支援や相談 ・褥瘡の予防、処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置、医療機器の管理や指導 ・リハビリテーション、ターミナルケア ※人工呼吸ケア、在宅酸素療法、気管切開管理、胃瘻管理、緩和ケアなど医療度の高いケアに力を入れてます。
年に1度、 院内研究発表会 を開催しています。 各部署の代表者が、日頃の業務内容・成果を発表します。 当院は在宅部、外来部と分かれているため、お互いの部署の成果などが垣間見られるとても勉強になる素晴らしい発表会です。 訪問診療部門と共同で、症例検討会を不定期に開催しています。
・3ヶ月で独り立ちできるよう入職時からサポートしています。 ・OJTを通して同行訪問で業務内容の理解を深めます。 ・初めての方でも安して仕事が行なえるよう、マニュアルフォロー完備の上指導します。 ・また、モバイルPC・携帯を配布し、ICT化の推進を行ってます。
・質を高めるために教育体制の整備を行っています。 ・eラーニングなど研修制度も整えています。 ・マニュアルの標準化整備にも取り組んでいます。
目指すのは全員が参加するチーム医療 職種や部門を超えて全員が参加するチーム医療と、全てのスタッフが医療にかかわるというスタンスでSpecialist(専門性)と Generalist(多様性)両方の役割を果たすことを当院全員の目標としています。
想定月収 : 20.4万円〜
[月給内訳] 基本給:168,000円-277,000円 資格手当:15,000円(看護師) 在宅診療:20,000円 調整手当:5,000円 電話当番手当:平日・土曜:3,000円 日曜・祝日:5,000円
4カ月
※前年度実績、業績により特別賞与あり
あり
年1回、1月あたり3,000円-3,500円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 日曜日・祝日 土曜午後(日曜日の他にシフトで休日あり) [休暇] 年次有給休暇:10日 年末年始休暇(12/31-1/3) [年間休日数] 107日
3時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 実費支給、上限8,000円 ※2キロ以上
運営方針『患者さん、利用者、職員もみんな大切に!元気に!』 通院が不便な患者さんやサービス利用者の皆さんには、対面診療ではなく、遠隔モニタリングやオンライン診療を活用して「待ち時間の短縮」や「感染の予防」等に努め、更なるサービスの質の向上に目指します。 職員には、今後とも「自律」「自立」「自治」の精神で、業務を効率化し、部門にこだわらず分かちあい(share)、年休完全取得や残業のワークライフバランスの更なる充実を望んでいます。 今後の展望として、キャリアアップのための研修体制と整えると共に、他施設や行政との連携を深め、地域包括医療体制に寄与します。
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沖縄県浦添市伊祖3丁目8番15号
・浅野浦バス停(国道330号線) 系統番号 21・88・90・98・112番 ・伊祖二丁目バス停 系統番号 99番
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。