住宅型有料老人ホームmusubiの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホームmusubiへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【窓が多く明るい施設です】 ・駅近で高アクセスの有料老人ホームです。 ・夜勤帯は無料で駐車場利用可能です。 【利用者様は要支援から胃ろう管理が必要な方まで様々です】 ・夜間帯は訪問業務は無く、落ち着いた環境で夜勤が可能です。 ・医療行為が必要な利用者様は10名以下と、急変可能性の少ない施設です。 【活気のある職場です】 ・年々売り上げを伸ばしている成長企業です。 ・明るくオープンな事業所で、社内ショートメールなどを通じコミュニケーションを取る風通しの良い社風です。
将来の管理者候補
施設における看護業務および付帯する業務 配属先:訪問看護ステーションmusubiホーム(住宅型有料老人ホームmusubiの施設内) ・全身状態の観察、管理 ・内服管理 ・保清援助 ・経管栄養 ・排便コントロール ・点滴 ・ターミナルケア ・報告書作成など ※メインは健康管理 ※看護と介護は明確に分業しています。ただ、食事介助(服薬管理)は看護職も行います(嚥下困難な方いるため) ※必要に応じて、主治医への受診同行があります。
日勤(例) 9:00 事務所に出勤、朝礼にて引継ぎやメールチェック、準備 9:30 訪問、施設看護のサービス提供(日によって、訪問診療の同行) 12:30 昼休憩 13:30 訪問、施設看護のサービス提供 15:00 サービス担当者会議へ出席や薬局との連絡調整、多職種連携 等 16:00 記録の記入 17:30 夜勤との申し送り 18:00 退社 夜勤(例) 17:30 日勤と申し送り 18:00 訪問(食事介助、注入、状態観察、点滴管理等) 22:30 夕食 23:00 記録 1:00 介護士休憩のためコール対応(3:00まで) 3:00 仮眠(5:00まで) 5:00 訪問、施設看護のサービス提供 8:30 記録の記入 9:00 日勤者に申し送り 9:30 退社
・スキル、知識、経験、資格と給与を連動 ・研修との連動 確実に知識、スキルが身につく ・目標の明確化 ・明確なキャリアビジョンを描ける 大変充実しています。詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.musubi-ss.com/recruit/careerup/
https://www.musubi-ss.com/recruit/careerup/
<必須> 看護師臨床経験3年以上 <歓迎条件> ・主婦/主夫歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・施設内訪問看護経験者歓迎 ・女性スタッフ活躍中 ・施設内訪問看護未経験の方も可能 技術はあとからいくらでも成長することはできます。 でも「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」は教えてもらって身に付くものではないと思っています。 誰かのために頑張りたい、ありがとうがエネルギーになる。そういった方を新しい仲間に加えて、これから私たちも成長していきたいと思っています。 ・働きやすさに自信があります! Wワークや育児や家事の都合もご相談ください! 働き方の相談にのります!
想定年収 : 510.0万円〜
想定月収 : 32.0〜38.8万円
・基本給:273,290円より ・固定残業手当:46,710円より(時間外の有無にかかわらず20時間分支給、20時間を超える時間外は別途支給) ・夜勤手当:12,000円/回(月4回で試算) ※給与は経験や能力により決定 [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:13,000円(1.5km以内に住んでいて交通費が受け取れない方対象) ・オンコール手当:2,000円 ※出動した際は、時間分の手当がつきます ・出動手当:2,500円/時間 ※かけつけの場合は、勤務した時間分の給与が算出されます。
1.6カ月
[回数]年2回(7月/12月)
あり
年2回(4月、10月)
[日勤] 08:00〜17:00
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日休み(ただし、2月は8日) [休暇] ・有給休暇:法定通り(2021年度実績:平均11日取得) ・夏季休暇:3日 ※勤務日数に応じて付与 ・冬季休暇:4日 ※勤務日数に応じて付与 ・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇 など [年間休日] 115日前後
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り マイカー通勤時はガソリン代支給
新しい展望でたくさんのチャレンジができる会社です。 自分たちで考え、創り上げることは、自分だけでなく周りの人の成長にもなり、 組織の成長となっているのを実感できるのが魅力です。実際にこれまで行っていなかった、高齢者住宅の看取りをケアマネジャー・アシスタント・厨房スタッフなどと、 協力しながらチャレンジし実現してきました。現在は高齢者住宅だけでなく、在宅への訪問も行っています。 ご家族や他事業所の様々な職種の方と、切磋琢磨しあいながら看取りはもちろんのこと、住み慣れた家、地域で安心して生活ができるようなサポートをできるように働きかけています。 今後は「高齢者住宅という輪から地域の輪という視野へ」さらに大きく社会貢献していきたいと思っています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7
JR東西線「鴻池新田」徒歩3分
有料老人ホーム
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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