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更新日：2024/7/3
・外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器内科、整形外科と、幅広い診療科目に強みを持つIMSグループ基幹病院です。 ・新看護部長主導の下、中途教育マニュアルを刷新し、教育をより強化。認定看護師も多数在籍しており、現場で多く学べます。 ・寮があるため遠方からの応募も可能で、入寮しても住宅手当を支給します。 ・本院独自の手当（病棟手当）により、臨床経験5年目であれば以前より約30万円給与がUPします。 ・キャリアプランに合わせて、希望するグループ内の病院や施設への異動が可能です。キャリアを積みたい方におススメです！
ICU / ICU、CCU、HCU、SCUのいずれかで勤務
病院における看護業務全般及び付帯する業務 ※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師が行うなど、業務の分業をしています。
［入社オリエンテーション］ 4日間の新人オリエンテーションを行い、院内各委員会により組織の一員として必要な知識を身につけます。 ［クリニカルラダー］ Ⅰ-Ⅲの各段階へ申請。レベルⅣ以上は、管理職・認定看護師へのステップアップ研修。 ［院外研修 ※希望制］ 日本看護協会、各都道府県看護協会、大学院、各種学会、厚生労働省看護研修研究センターなどでの研修を通し、さらなるレベルアップができます。 ［認定看護師］ がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護、認定看護管理者などの資格を有したスペシャリストが多く在籍しています。 ［eラーニング］有
中途の方にも本人のスキルレベルに合わせてプリセプターが付きます。
・総合病院の特性を活かし、幅広くいろんな診療科目を学びたい方 ・研究心や目標を持ち、ご自身の考えを持って行動できる方 ・患者さまの身になって考える思いやりの心がある優しい方 ・看護の仕事に喜びを感じている方 ・福利厚生や教育制度が充実した環境で働きたい方
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3.7カ月
［回数］年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり
［休日］ ・月8‐9日休 ・希望休: 2日/月 ［休暇］ 有給休暇: 入社時に3日、入社後6ヶ月後に7日間付与 ［年間休日］ 114日
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り
［扶養手当］有り ［支給額］配偶者:15,000円、第1子:10,000円、第2子:10,000円、第3子:5,000円
・やりたい事が明確な看護師さん 当院は、板橋臨床看護師研修制度『ICNES（イクネス）』を導入し、5年間の研修期間（前期3年・後期2年）のカリキュラムを作成します。 自分が目指す理想の看護師像は人それぞれ。ICNESでは、その目指す理想の看護師になるための”道しるべ”となるべく、最善のバックアップをします。 ・教育を求めている看護師さん 院内ではラダー研修が確立されており、院外研修では、日本看護協会や各都道府県看護協会・大学院・各種学会・厚生労働省看護研修研究センターなどでの研修を通し、さらなるレベルアップを応援します。 さらに高いレベルの看護を目指したい方は、各種認定・資格の取得サポートもあります。
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東京都板橋区小豆沢2-12-7
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩1分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 美容外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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