最終更新日:2024/9/3

あさかホスピタル

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可】ほとんどの方が未経験からスタート!福島県内では数少ない「スーパー救急」を有する郡山市の精神科病院
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR線『安積永盛駅』から徒歩約15分ですが車通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・精神科領域全般を学べるので専門性が身に付きます。プリセプター制でしっかり寄り添う教育体制なので安心です。 ・賞与が前年度実績3.50ヶ月分と高水準です。ユニフォーム支給や職員食堂完備など、福利厚生が充実しています。 ・子育て理解があります。保育施設の利用ができ、お子さまの体調不良時には「子の看護休暇」の取得が可能です。 ・将来的に、ライフステージの変化やキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談が可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福島県郡山市

安積町笹川字経坦45

アクセス

東北本線 安積永盛駅徒歩 15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科に興味があり、専門性を身につけたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・「患者様のためになる看護」を自分で考えて実践していきたい方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・教育体制が整った環境でしっかり学んでいきたいというキャリア1年目程度の経験浅めの方も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

[夜勤]曜日固定・隔週相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 ※部署により異なる

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休(2月のみ7日、シフト制)  [休暇] 有給休暇(6ヶ月後に10日付与、最高20日付与/法定通り) リフレッシュ休暇(6日付与/年、入職時によって付与日数変動あり) 育児休業 産前産後休暇 介護休業 特別有給休暇制度(結婚・慶弔) 看護休暇(未就学児1名につき5日/年) ※育児休業の取得実績あり [年間休日] 95日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,549,900〜4,428,750円
想定月収235,800〜292,500円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]205,800円-262,500円 [夜勤手当]30,000円(7,500円/回、4回/月で算出) [賞与]720,300円‐918,750円(3.50ヶ月分/年)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所「ポニー保育園」】 [利用料金]20,000円/月 [対象年齢]0歳から6歳  ※0歳児は応相談  ※基本的には3歳までが対象 [運営時間/曜日]8:00-17:30(毎日) [場所]敷地外(カーサ・ミッレ併設) [病児保育]なし [備考]30名前後/日が利用し、お子様もたくさんのお友達と一緒に楽しく過ごしています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【詳細】 [利用条件]新卒のみ利用可

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続期間1ヶ月より対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 看護部教育プログラム(キャリアラダー制)で学び、精神科看護専門職として自主的・創造的に継続して質の高い看護を実践出来るようにしています。 当院に入職する中途入職者のほとんどが精神科未経験ですが、プリセプター制度を導入し、寄り添う丁寧な教育をすることでフォロー体制を整えています。 精神科特有の疾患の学習や法律についてもしっかり学べるようにe-ランニングを導入し、ご自身の都合のよいタイミングで学びを深めていただくことが可能です。 その他、業務の悩みについて共有できる場所づくりとして、集合研修を実施しています。 【研修】 ・集合研修 ・各種看護部研修

教育制度の備考

【スタッフフォロー】 スタッフフォローを欠かさないように現場の声に耳を傾ける活動を行っています。 病棟長による半年に1回の定期面談や、人事部門によるお声がけもさ...

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その他参考情報

あさかホスピタルで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
170名 ※2023年9月現在
夜勤時
2-3名+ケアワーカー1名 ※部署により異なる

【看護師年齢層】 [平均年齢]44歳 ※2023年9月現在

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]10%程度 [産前産後休暇]あり [育児休業]あり [育児休業の取得実績]あり ※2023年9月現在

病院特有の情報

【病床数】 470床

【介護職員人数】 [看護助手]60名 ※2023年9月現在

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1 [精神科スーパー救急病棟]10:1 [精神科一般病棟]15:1 [精神科療養病棟]20:1 [認知症病棟]30:1

【救急搬入件数】 30件/月 ※2023年9月現在

【病棟や患者層の特徴】 精神科専門病院で、精神科スーパー救急病棟や児童急性期病棟を有しています。 患者様の「安らかな心、健やかな心」を取り戻すお手伝いをさせていただくことをモットーに、地域に根ざした精神科医療を提供しています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 精神科救急入院料1「プレッソ」 緊急入院可能な病棟、救急患者さまの受け入れに対して積極的に取り組んでいます。 「通院患者さまの状態急変」はもとより、「これまで受診をされていなかった方」「他の医療機関に通院中で緊急の入院が必要になった方」「行政機関」などの要請に広く応えられる体制になっています。 認知症治療病棟入院料1「ふじ」 認知症の高齢者の情緒の安定化、残存能力の活発化を図りながら、認知症による問題行動(せん妄、徘徊、暴力など)を改善し、安定した日常生活を回復させるため、さまざまな治療法を組み合わせて対処しています。 さらに、外来部門に「もの忘れ外来」を設置し、認知症の鑑別診断はもとより、ご家族への啓蒙を通して、心理的負担の軽減、さらには認知症の早期発見により、進行を抑える上で大きな役割を果たしています。

施設に関する情報

【関連施設】 デイケアセンター「イルマーレ」 安積保養園 安積愛育園(社会福祉法人) デイサービス、ショートステイ、介護老人福祉施設(社会福祉法人) NPO法人アイ・キャン

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ・人間としての成長に繋がる スタッフには日々「患者様の良い所を見つけなさい」と指導されているそうです。 その理由を伺ったところ「そうした視点がご自身の日常生活に繋がり、関わっていく相手の素敵な部分がたくさん見えてくるから、人間としても成長できます」と仰っていました。 未経験者の方は「精神科に入って良かった」と思えるまで、少し時間はかかるかもしれませんが、人間としても成長できる素敵な環境です。 ・「患者様のために」自分で考えて仕事ができる 「スーパー救急」対応のため、一般的な精神科と比較すると忙しい環境ですが、点滴や採血などのルーティーン業務は少なく、生活介助や患者様とコミュニケーションを図ることが業務の中心となっていきます。 看護助手が60名在籍している手厚い人員体制なので、看護業務に専念しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県郡山市

安積町笹川字経坦45

最寄駅

安積永盛駅 / 磐城守山駅

アクセス

東北本線 安積永盛駅徒歩 15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、脳神経外科、精神科、心療内科、透析、神経内科、放射線科、歯科、矯正歯科、小児歯科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/3

求人有効期限日

2024/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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