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≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ≫ ・ブランクがあっても、慣れるまで勤務形態、仕事分担を調整し先輩職員が指導します。 ・残業が殆どないため家庭と両立も可能です! ・子育て理解もある職場です!
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施設における看護業務および付帯する業務 ※法人採用となります
7:00 起床・洗面・更衣 8:00 朝食・内服・口腔ケア・排泄介助 9:00 バイタルチェック・排泄介助 9:30 入浴(基本:週2回) 10:00 医師回診(基本:週1回) 11:00 排泄介助 11:30 集団体操 12:00 昼食・内服 13:00 口腔ケア・排泄 14:00 入浴(基本:週2回)・レクリエーション・余暇活動 16:00 排泄介助 18:00 夕食・内服 19:00 口腔ケア・更衣 20:00 バイタルチェック・排泄介助 21:00 就寝 ※夜間帯 定時・随時排泄介助を実施・ナースコール対応・看護職員が24時間対応 ※リハビリ 個別・集団リハビリを基本週2-3回行います 【補足】 バイタルチェック、介護業務のお手伝いが主な業務です。 看護師は基本介護老人保健施設勤務のみとなります。
職員の資格取得のための研修、試験費用の一部を法人が負担します。 またレベルアップのための研修については積極的に受講させ、法人が負担します。
慣れるまで勤務形態、仕事分担を調整し先輩職員が責任をもって指導します。
グリーンヒル・かみごとうではスタッフを募集しております。 明るく元気に対応ができる方大歓迎です。 気軽にご相談ください。
想定年収 : 299.2〜437.2万円
想定月収 : 19.6〜28.6万円
・基本給:160,000円-235,000円 ・業務手当:20,000円 ・処遇手当:2,000円 ・調整手当:5,000円 ・夜勤手当:9,000円/回(4回目まで)、10,000円/回(5回目以降)
4カ月
年2回
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[日勤1] 08:00〜17:30
[日勤2] 09:30〜19:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
【常勤の場合】 週休2日、月8日休み 年間休日:107日 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
40%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 13,000円
[扶養手当]有り
育児支援制度として、産前(6週間)産後(8週間)休暇に引き続き、育児休業が取得可能です。 また、育児休業から復帰する時、部分育児休業制度や育児短時間勤務制度を利用できます。 子どもが病気の時には短期の看護休暇が申請できます。 両親が病気の時には、最長93日まで介護休暇を取れます。
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長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷643-1
車通勤可
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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