最終更新日:2024/6/12

沖縄協同病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【手厚い教育体制/認定看護師支援/託児所完備/ワークライフバランス充実】地域医療を支える病院です!
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2交替
3交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2009年に新築となり、健康増進、保健医療から救急医療、介護など総合的医療活動の前進に取り組んでいる病院です。 ・院内の雰囲気が良く、設備が整っていて勤務しやすい環境です。 ・毎年の定期昇給はもちろん、準公務員待遇に近い給与形態です。 ・有休消化率が高く、長期休暇も取れるなど福利厚生がとても充実しているため長期的な勤務が可能です。 ・認定看護師資格取得支援制度が充実しています。 ・クリニカル(キャリア)ラダー教育・中堅ナース教育があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / ※2・3交代の勤務相談可能です (救急、ICU、病棟の配属可)

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

沖縄県那覇市

古波蔵4-10-55

アクセス

那覇空港から路線バスで約30分(バスの待ち時間は含まれません)。 那覇空港バス停より113番・123番・127番に乗車し、「古蔵中学前」で下車、徒歩約2分です。 タクシーの場合は、那覇空港タクシー近距離乗り場より約15分となります。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

※臨時職員の場合1年ごとの更新となります。

こんな人を求めています

・急性期医療に興味があり、専門性を高めたい方。 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携できる方。 ・患者様やご家族に寄り添い、丁寧な看護を実践できる方。 ・向上心があり、新しい知識や技術の習得に意欲的な方。 ・子育てと両立しながら、看護師として活躍したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早出07:30〜16:00
遅出10:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

病棟 シフト制・年間休日:約110日 外来 日曜日+隔週土曜日休み オペ室 日曜・祝日+隔週土曜日休み (緊急オペは対応しているためオンコール対応) ・入職3ヶ月後に2日の特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:正職員3日/臨時職員2日 ・年末年始休暇:5日間 ・産休、育休支給実績:有

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給与・福利厚生

給与

想定月収251,400〜437,400円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:181,400円-367,400円 ・職務手当:30,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(※2交代の場合) (3交代:準夜勤手当:4,000円/回・深夜勤手当:6,000円/回) (※該当者のみ) ・正職員の場合には住宅手当と扶養手当が付与 ・急性期病院看護職手当 ※基本給は、(時給×勤務時間数)で算出されます。月の勤務時間数によって変動の可能します(上記は平均勤務時間から算出)

昇給

昇給あり

年1回、2.00% (前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限55,000円(※距離計算)

【住宅手当の詳細】 ※正職員のみ 持家:4,000円(5年以内)・3,000円(※5年以上) 賃貸:11,000円(世帯主)

【扶養手当の詳細】 ※正職員のみ ・配偶者手当:5,000円 ・扶養手当:3,000円/人(※第二子まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 生協にじっ子保育園 ※場所はとよみ生協と豊見城高校の横にございます 対象年齢 0歳(6ヶ月)-5歳児 保育時間 7:30-18:30(月曜日-土曜日)  延長保育 18:30-20:30(月曜日-土曜日) ※ただし、定員に限りがあります。お問い合わせ下さい

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,500円/月

通勤手段に関する詳細

・距離:病院より徒歩10分程度 ※病院・駐車場間で無料送迎バスあり(※シャトルバスは朝7時-8時までは15分間隔、その後は8:10、15、20分) ※夜間帯は病院前にある患者様専用駐車場を利用できます。 ※ご自身で借りる場合には大体8,000円/月ぐらいかかります。

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・クリニカル(キャリア)ラダー教育 ・中堅ナース教育有り ・新人教育:プリセプターシップ方式による卒後ナース研修制度(2年間) 2年間の研修制度で、新卒看護師の成長を援助していきます。 同期の仲間が集い学習や討論学びを毎年2月に発表会を行いお互いの成長と課題を明確にします。 ・中途教育:成長過程を5段階に区分し、到達目標を設定します。 2010年より施行。到達目標達成のための研修会を行っています。

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その他参考情報

沖縄協同病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師:295名 准看護師:11名

【看護師年齢層】 20代-30代の看護師が中心 ※50代の方も活躍しており、20代-50代までバランスよく在籍しています。

【ママ・パパナース】 有り

病院特有の情報

【病床数】 280床

【電子カルテ】 有り ※沖縄医療生協独自の電子カルテを導入しております。 日々、スタッフが使いやすい様に改善を重ねております。

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 1日15件程度、月400台-450台

【夜勤回数目安】 2交代 月4回程度 3交代 月9回程度

【病棟について】 8F:内科・整形外科・泌尿器科 【56床】 7F:内科・形成外科【56床】 6F:内科・心臓血管外科【56床】 5F:脳外科・脳神経内科・外科・リハビリ科 【55床】 4F:産婦人科/小児科・皮膚科・眼科・泌尿器科・形成外科 【45床】 3F:ICU8床、HCU4床、オペ室 2F:外来 1F:外来・救急・内視鏡

【1日の外来人数】 1日平均約300名

【オペについて】 外科、整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、泌尿器科 産婦人科、皮膚科の7診療科の手術が行われています。 【麻酔科医】5人 【看護師】19人 【看護助手】7人

【分娩について】 年間分娩件数240件以上

施設に関する情報

・図書室は24時間空いています。 ・自宅でも論文を見れる様にシステム化しています。 ・病棟にリハビリスペースがあります。循環器のリハビリに力を入れています。 ・外来で待ち時間を快適に過ごしていただく為に景色が見える席配置をしています。 ・救急に関しては県内トップクラスの受け入れを行っています。交通外傷はとってないです。 ・緊急で外科のオペに入る件数も多いです。 ・今後は救命士が活躍出来る環境を整えていきます。 (ラピッドカーも運用しています)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・看護部の理念 安全で、安心できる看護を提供できるように努めます。 人権を尊重する看護をすすめます。 在宅(施設も含む)・外来・入院と継続した看護をめざします。 ・教育 医療生協のクリニカル(キャリア)ラダー教育・中堅ナース教育 経験年数に応じて成長過程を5段階に区分し、それぞれ到達目標を設定。 到達目標達成のための研修会を行っています。 ・認定看護師の育成への援助 集中ケア認定看護師 1名 脳卒中リハビリテ―ション認定看護師 1名 糖尿病認定看護師 1名 感染管理認定看護師 1名 感染制御実践看護師 1名 慢性心不全認定看護師 1名 緩和ケア認定看護師 2名

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施設・アクセス情報

最寄駅

奥武山公園駅 / 壺川駅

アクセス

那覇空港から路線バスで約30分(バスの待ち時間は含まれません)。 那覇空港バス停より113番・123番・127番に乗車し、「古蔵中学前」で下車、徒歩約2分です。 タクシーの場合は、那覇空港タクシー近距離乗り場より約15分となります。

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、心療内科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/12

求人有効期限日

2024/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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