八重山圏域に回復期リハビリテ-ション病棟と療養病棟を有し、地域に根ざした保健・医療・介護サービスを提供致します。
給与
想定年収: 363.2〜445.8万円
勤務時間
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
最寄駅
施設形態
病院
更新日:2024/9/7
・月9日休みなので、ゆとりのあるシフトでお仕事ができます、更に産前産後、育児・介護休暇などの取得も可能で、家庭との両立ができる職場です。 ・八重山圏域にある数少ない回復期リハビリテ-ション病棟と療養病棟を有し、地域に根ざした保健・医療・介護サービスを提供できます。 ・年次有給休暇取得率が90%以上と高く、休みの融通が利きやすいです!
病棟
病棟
病棟・外来 病院における看護業務及び付帯する業務 ・外来、病棟における看護業務 ・地域連携相談員業務 ・入退院の調整、相談業務 ・外来の予約調整 ・その他付随する業務 訪問看護 在宅における訪問看護業務 ・入浴 ・褥瘡他処置等 ・バイタルサイン ・その他訪問看護に付随する業務全般
日本ACLS協会BLS・ACLSプロパイダー院内研修にて取得可能です。
OJT研修
想定年収: 363.2〜445.8万円
想定月収: 26.3〜31.9万円
・基本給:173,000円-229,000円 ・資格手当:30,000円 ・当直手当:15,000円/回(平均月4回程度) [その他手当]※該当者に支給 ・呼出手当 ・台風時通勤手当 ・早番遅番手当 ・年末年始勤務手当 ・時間外勤務手当 ※外来、健診、通所勤務の場合、外来手当10,000円(正社員)
2カ月
年2回 (※非常勤も対象)
あり
年1回、月あたり2,000円-6,000円(22年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフトによる月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 育児休業取得実績:有 介護休業取得実績:有 看護休暇取得実績:有 [年間休日] 107日
5時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり当社規定により支給あり:上限10,000円/月
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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