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更新日：2024/10/29
・252床のケアミックス病院です。 ・残業が少なく、有給取得率は84％、希望休が取得しやすいなど、家庭との両立がしやすい環境が整っています。 ・教育や指導に力をいれています。 ・お互い様、助け合いの文化が根付いており、チームワークが良いです。 ・駅から近く、通勤の利便性はとても良いです。 ・年間休日は110日あります。
病棟
・急性期病棟 宇治病院への入院受け入れを全て西2F病棟で行っています。オペ後の患者様もこの病棟で診ますが、全身麻酔のオペはほぼありませんので、全身管理が必要な重篤な患者様は少ないです。 ・療養病棟、障がい者病棟 パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症などの神経難病の患者様、脳卒中など寝たきりで意識障害のある患者様の治療・看護・リハビリを行います。 紙屋克子プロジェクトの拠点病院として、遷延性意識障害の患者様に対してのケアを重点的に行っています。
・病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等、各部署への配属希望の相談や異動希望は随時可能です。 希望に則した適材適所を心掛けています。 ・認定看護師の取得サポートもいたします。
研修制度あり(院内・外:当院規定による)
・当病院の理念を理解し、看護師としての責務を果たせる方 ・患者さまに寄り添った看護を実践したいと考えている方 ・家庭との両立をしながら病院勤務をしたい方
想定年収 : 358.1〜527.6万円
想定月収 : 25.4〜36.7万円
・基本給:177,000円-290,000円 (経験による) ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:18,000円 ・賞与:年2回(3ヶ月/年) その他手当 ・遅出手当:1,000円/回 ・日祝手当:1,000円/回 ・役職手当:6,000円-70,000円 ・住宅手当:7,000円(世帯主) ・家族手当:配偶者扶養6,000円、子(18歳未満)3,500円/名(世帯主) ・通勤手当(上限あり):50,000円 【経験加算/昇給について】 ・経験加算:これまでの経験年数＋面接での個人評価によって決まります。 ・昇給:定期昇給＋個人で設定した目標の達成状況によって人事考課の上で、等級が決まり昇給額が決まります。
3カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
試用期間3ヶ月 同条件ですが、法人が認める場合延長有り
・月8-12日休み(シフト制) ・年間休日110日 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 希望休:月3日まで
8時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 直線距離で2km以上の場合、上限50,000円/月 ※車通勤の場合も公共交通機関の定期代で交通費が支払われます
［扶養手当］有り
宇治病院 看護部は、「地域の医療と福祉に貢献する」という理念に基づき、「診療の補助・療養上の支援」という看護の本質を追求しながら、人に触れ、声を聴き、身体の状況や人生の歴史を感じ取り、個々の患者さんがどのようなライフサイクルを送るかに寄り添う看護を目指しています。 急性期の治療を終えた高齢の患者さんが多いことが当院の特色で、生活行動の回復を図り、その人らしい生活を送っていただくための支援が求められます。そのためには、「技術・創造性・理論」が不可欠です。技術だけでなく、患者さんの想いや退院後の生活を汲み取り、看護につなげる感性、そして看護の本質を身につけてほしいと考えています。 皆さんには、人と比べるのではなく、自分自身と向き合い、自律（自立）した「つよくてやさしい」看護師に成長してくれることを期待しています。
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京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
黄檗(京阪)駅より徒歩5分 JR黄檗駅から徒歩7分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 産婦人科, 眼科, 精神科, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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