最終更新日：2025/3/10
児玉病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:00 |
| 長日勤1 | 08:30〜18:30 |
| 長日勤2 | 08:30〜21:30 |
| 夜勤 | 21:00〜09:00 |
上記以外の勤務帯12:30-21:00 長日勤1の休憩時間:75分 長日勤2の休憩時間:105分 夜勤の休憩時間:120分
日勤：60分 夜勤：120分
残業2時間/月
[休日] 1.5.8.12月は月10日休み、他は月9日休み ※希望休:3日 [休暇] 有給休暇:初月から2日、1年目から17日付与 リフレッシュ休暇:3日（連続3日） [年間休日] 115日
| 想定年収 | 4,085,180〜4,709,830円 |
|---|---|
| 想定月収 | 282,040〜322,340円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 前年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:187,780円-267,120円 資格手当:20,500円 夜勤手当 11,280円/回（月4回程度） 長日勤手当1:2,100円/回（月2回程度） 長日勤手当2:6,260円/回（月2回程度）
1月あたり2,400円〜3,200円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:20,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【利用料】 ワンルーム20,000円、光熱費実費。
【詳細】 病院の目の前の立地で温泉付きです。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
OJTにて丁寧に指導します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約60名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名 療養病棟:看護師1名･助手1名 |
【看護師年齢層】 幅広い年代が在籍しています。
【病床数】 115床
【医師人数】 常勤換算6.6名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【病棟や患者層の特徴】 [施設基準] 療養病棟入院基本料1 診療録管理体制加算2 看護配置加算 看護補助加算 療養環境加算 療養病棟療養環境加算1 医療安全対策加算2 感染対策向上加算3 後発医薬品使用体制加算1 データ提出加算 認知症ケア加算 地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1 入院時食事療養/生活療養（1） がん性疼痛緩和指導管理料 がん治療連携指導料 検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料 CT撮影及びMRI撮影 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） 人工腎臓 導入期加算1 透析液水質確保加算及び慢性維持透析濾過加算 下肢末梢動脈疾患指導管理加算
【夜勤回数目安】 平均月4回程度
【病棟について】 2階病棟 ・地域包括ケア病棟 41床 ・看護師14名/准看護師7名/看護助手1名（R1.9.1現在） ※回復期のリハビリテーションを提供し60日まで入院ができる病棟です。在宅復帰が基本となります。 3階病棟 ・医療療養病棟 36床 ・看護師8名/准看護師9名/看護助手4名（R1.9.1現在） 4階病棟 ・医療療養病棟 38床 ・看護師10名/准看護師9名/看護助手4名（R1.9.1現在） ※維持期のリハビリテーションを提供し在宅復帰から看取りまで幅広く対応します。医療区分2・3が80％以上の病棟です。
【1日の外来人数】 約50名
看護部長 当院は「地域に密着した患者様本位の医療を実践します」を理念に掲げ、地域医療を担う役割を果たすべく職員一同日々努力しております。 看護部では、「私たちは看護職として使命と誇りを持ちすべての人々の生命・人格・権利を尊重し最適な看護を目指します」を理念とし、地域の医療を支え信頼される温もりのある看護を目指すと共に患者様一人一人の人生を支える知識と看護技術を備える専門職として人に優しい思いやりのある看護を展開できるように取り組んでいます。 現在、当院は変革期でもあり色々なことが良い方向へと改善されています。その一つとして、地域包括病棟の構築に向けて入院前から退院後まで患者様やご家族様に寄り添い安心して治療が出来、患者様の意思決定にもとづいた展開ができるように医師・他部署のスタッフと連携を密にしたチーム医療をスタートいたしました。 教育体制では、新人看護師・途中入職者を全員で育てることに取り組んでいます。 看護職員が確かな知識、自ら考える力そして看護の心、倫理観を備えた看護師として成長していくことを支援しています。人材育成の構築のためにJNAラダーを導入します。 看護師個人としては、自身が育つために、組織としては看護師を育てるために看護実践能力強化につながるようになることを期待しています。 そして『魅力ある』『やりがいがある』職場をめざして温かく活気のある看護部組織を創って行きたいと思います。 とても楽しく・明るい・笑顔あふれる「風通し」の良い職場です。 私たちと一緒に働いてみて、自分の力を発揮し看護の魅力を感じてみませんか。 病院見学、随時行っていますので、気軽にお問い合わせください。
別府大学駅 / 亀川駅 / 豊後豊岡駅
別府大学駅より徒歩14分
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、循環器科、リウマチ科、皮膚科、心療内科、透析、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/3/10
2025/6/8
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大分県
別府市
診療所
別府大学
別府
亀川
給与
想定年収：311.4〜397.2万円
想定月収：21.7〜28.1万円
配属先
病棟 / 主に病棟での勤務となりますが、 外来・在宅診療の補助を行う事もあります。
