佐野厚生総合病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも佐野厚生総合病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
佐野厚生総合病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも佐野厚生総合病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
更新日：2024/10/10
・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。 ・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。 ・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準で医療費助成等の福利厚生も充実しています。
オペ室
各配属先における看護業務 助産師:院内における助産師業務 ＜健康管理センター業務内容＞ ・ドッグ受診の方への検査案内 ・採血 ・健康指導
【教育体制】 一人ひとりのキャリアに合わせた目標設定を行い、着実にステップアップできるよう支援しています。 ・プリセプター制度あり（入職から約6ヶ月間。個人のレベルにより異なります） ・クリニカルラダー制度あり 【研修、勉強会等】 日本看護学会およびその他の学会出張、日本看護協会・栃木県看護協会およびその他の教育研修や研究会・講習会などに参加していただくことが可能です。 ※研修（業務内、業務外） ・配属先毎に月1回実施します。 ・外部から講師を招聘し講演会が行われることもあります。 ※勉強会（休日、業務時間内、業務時間外） ※委員会活動（業務時間内） 【資格取得支援（前年度時点）】 資格取得や研修も充実しており、成長できる環境です。 当院で最低1年以上勤務経験がある者に対し、認定・専門看護師の資格取得支援を行っています（1年程度）。 資格取得のための学校に行く際、通学期間（2年以内）の学費を全額病院で負担します。 ※通学に係る交通費、宿泊費、教材費とかは自己負担です。 ※勤務は休職扱いで通学することになります。 〈認定看護師資格所持者〉 ・がん化学療法認定看護師: 2名 ・がん性疼痛看護認定看護師: 1名 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師: 1名 ・感染管理専従看護師: 1名 ・緩和ケア専従看護師: 1名 【ジョブローテーションについて】 同じ部署で約5年勤務すると、面談を経て他配属先に異動となります。 異動先に関しては、しっかりヒアリングを行ったうえで決定しますので、一方的な配属先変更にはなりませんのでご安心ください。
【独り立ち目安と時期】 3ヶ月を目安としています。 【夜勤入りのタイミング】 練習として1ヶ月からスタートしていただきます。 【オリエンテーション詳細】 ・入社日午前中辞令式（看護師服で参加）9:00 ・部署オリエンテーション ・電子カルテ説明会は3日後に実施
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・資格取得に関する支援制度が充実している職場で学びを深めていきたい方 ・残業が少し多くてもしっかり稼ぎたいとお考えの、収入重視で転職活動されている方 ・コミュニケーションを大切にしながら、職員同士の交流を深めていきたい方 ・保育施設の利用や働き方の相談可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方
想定年収 : 342.0〜492.7万円
想定月収 : 21.5〜30.9万円
[基本給] 短大卒: 210,000円 大卒: 214,400円-304,200円 [看護師手当] 5,000円 [賞与] 840,000円‐1,216,800円（4.1ヶ月分/年） [別途支給] オンコール手当
4カ月
年2回 ※4月入職の中途に関しては、夏:1ヶ月、冬:2.3ヶ月の見込み
あり
年1回 前年度実績平均 2.1％
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[遅番] 12:30〜20:45
[半日勤務] 08:30〜12:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
試用期間:入職後6か月間 試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 4週6休制＋祝日（年間休日:114日） 希望休: 4回/月まで ※その他、状況に応じて休み相談に応じています（例:子どもの体調不良による急な休み等） ［休暇］ 有給休暇: 20日（新規雇用は採用6ヶ月後から10日） 夏季休暇: 3日 年末年始: 6日 創立記念日、盆休み、特別休暇（結婚、出産、服喪、育児、介護、その他）
14時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限:20,000円 ・3km以上で支給 ・高速は不可
［扶養手当］有り 3,000円/名 ・第二子まで ・高校卒業まで支給
【営業担当者が考える『ココが推し』ポイント】 ・託児所が充実 託児所の利用料が30,000円から15,000円に変わりましたが、利用条件等の変更はありません。 学童利用（10歳まで）や病児保育にも対応しているので、安心してご利用いただけます。 夜間保育は金曜日のみ行っているため、金曜日固定の夜勤相談が可能です。 土曜日勤務明け、日曜日休みで土日お休みが叶います。 ・働いた分だけしっかり還元される給与高水準 大学列系病院で給与水準が高いですが、途方に暮れるような忙しさではありません。 退職金は40年勤務で60ヶ月分支給と公務員水準より高いです。 医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・慶応義塾大学の系列病院＆医師との距離が近い 医師の半分は慶応義塾大学から赴任されてきていますが、話しかけやすい方が多いので医師との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。 チーム医療を行っていることもあり、多業種間の関係性も活発で良好です。 ・最新鋭設備と技術を導入 ダヴィンチやアブレーションといった最新鋭設備の設備を導入しているので、最先端医療に携わりながら学びを深め、技術を磨くことが可能な環境です。 【残業を減らすための取り組み】 ・スクラブの色を日勤者・夜勤者で変更 勤務時間終了後に医師から呼び止められる等の、残業対応を避けるために行われています。 ・会議や委員会活動は勤務時間内 事前に議事録を準備する等、必要なことだけを話すように徹底し、時間短縮をしています。 【子育て支援】 育休復帰率: 90％以上 時短制度: 満3歳まで/就業時間の前後最大で2時間設定可 夜勤入時期: 看護基準（7:1）を維持するためにも最低1回/月入っていただけるようにお願いしています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
栃木県佐野市堀米町1728
JR両毛線・東部佐野線「佐野駅」からタクシー5分
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 神経科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
