同行訪問や研修・フォロー体制も充実しています。訪問看護ステーションでのお仕事が初めての方もご安心ください。
更新日:2024/9/7
・快適をご利用者に 安心をご家族にをモットーに、地域に密着した住み慣れたご自宅で自分らしい医療とくらしを提供しています。 ・その人らしいくらしを尊重した、安心安全で快適な在宅医療に努めています。 ・利用者様の状況に応じて、自立した日常生活を営む事が出来るようその療養生活を支援することを目的に利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な(介護予防)訪問看護サービスを提供します。 ・基本的に土曜日・日曜日・祝日がお休みでプライベートとの両立が叶います。 ・年間休日は120日あり、夏季休暇や年末年始休暇もあり、ワークライフバランスが整いやすいです。 ・残業も比較的少ないです。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護指示書に基づく訪問看護業務及び付帯する業務 ご利用者が安心して生活頂けるように、サポートするお仕事です。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・入浴介助 ・リハビリテーションスクリーニング ・緊急対応 ・応急措置 ・医療処置(胃瘻・吸引・インスリン注射) ・褥瘡ケア 等
入職時には1-2週間の研修があります。
・利用者さんの気持ちに寄り添える方 ・利用者さんとじっくり関わりたい方 ・利用者さんのことを第一に考えられる方 【必須条件】 ・訪問用の自家用車かバイクを持ち込み頂ける方 ・常勤の場合、オンコール対応できる方
想定年収: 384.0〜474.0万円
想定月収: 32.0〜39.5万円
・基本給:180,000円 ・業績評価手当:25,000円-70,000円 ・訪問業務手当:85,000円 ・資格手当:30,000円 ・職務手当:0円-20,000円 ・役職手当:0円-10,000円 【諸手当】 ・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・車両手当(持ち込み時の場合) ・交通費別途支給 【賞与】 ※賞与支給については条件あり
0カ月
あり
年1回 昇給については本人の業績によります
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・祝日 ※但し、休日出勤の可能性有 [休暇] ・夏季休暇:8/13-8/15 ・年末年始休暇:12/30-1/3 ・有給休暇:法定通り(会社規定による) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・こども看護休暇 ・生理休暇 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円
[扶養手当]あり
メディケア・リハビリは、1990年の設立以来、関西各地域に訪問看護ステーションを設け、地域に根ざした訪問看護・リハビリテーションサービスをご提供しています。 要介護認定を受けている方はもちろん、医療保険でのご利用、難病や精神疾患のある方など、小児から高齢者まで、年齢を問わず訪問看護を必要とするすべての方にご利用いただけます。地域の医療機関など、他職種と連携を取りながら、ご利用者やご家族の方に安心してご自宅で過ごしていただけるよう努めています。
\ 転職先のご相談はコチラ/
京都府城陽市寺田樋尻18-6 3階
[地図]訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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