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・子育て中の看護師に嬉しい、土日祝日休み中心の訪問看護ステーションです。 社員同士がサポートし合って休暇を取得する社内風土が育っているほか、事情に合わせて短時間勤務やパート勤務など、柔軟な勤務体制をとっています。 ・代表が理学療法士、リハビリに強い訪問看護ステーションです。 代表が理学療法士かつ地元のリハビリ病院の勤務経験もある為、リハビリに強い訪問看護ステーションです。 ・代表に関して 地域の手助けをしたいという気持ちから理学療法士の資格を取得後、今の事業を立ち上げ、現在もなお現場に入って利用者様の為に訪問を継続しています。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・全身チェック、内服管理、排泄コントロール、バルーン等の管理、清拭、入浴介助、日常生活援助、栄養指導、リハビリなど ・療養上のお世話や医療処置(点滴や創傷の手当など) ・計画書・報告書などの書類作成 ・営業、チラシの作成
リハビリスタッフが講師を努め介護職向けのセミナー、講習会を企画しています。自身のスキルアップにも繋がります。
訪問未経験の方も同行・フォローあり。
・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・在宅医療興味がある方(療養型での高齢者看護が学べます/回復期からの在宅復帰が学べます)
想定年収 : 270.4〜347.8万円
想定月収 : 21.0〜27.9万円
[基本給]194,000円-258,000円] [待機手当(日中)]2,500円-3,750円/日 [待機手当(夜間)]2,500円-5,000円/日 [緊急出動手当(営業時間外)]4,000円-5,000円/件 [休日訪問手当]1,250円-3,750円/件 [役職手当] [勤続手当]
あり
1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更有り 期間中は総支給額の90%支給(ただし通勤手当を除く)
[休日] 週休2日制 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始:12/30‐1/3 有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 誕生月休暇:1日 慶弔休暇 [年間休日] 123日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15.000円
[扶養手当]有り
【代表の想い】 教育関係の資格を取得後、青年海外協力隊に所属、任期を終えた後に地元でどのように貢献できるか考えられた結果、理学療法士の資格を取得し経験を積んだ後に立ち上げられた方です。 地域の手助けをしたいという気持ちから今の事業を立ち上げられ、現在もなお現場に入って利用者様の為に訪問を継続されていらっしゃいます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。