最終更新日:2024/10/22

かんな病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【残業ほぼ無し/ワークライフバランスを大切にできる】急性期から転院される患者様と、ゆっくりと向き合いながら看護ができる環境です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っており、ワークライフバランスを大切にしています。 ・残業は少なく、ほぼ定時で終了しています。 ・子育て中の方は勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。 ・初任者研修、実務者研修、医療的ケア認定などの資格取得支援制度があり、未経験から資格取得を目指せます。 ・経験の浅い方、若手-ベテランまで、子育て中など様々な世代がおり、中途での看護師取得、夜勤少なめなど様々な働き方の相談が可能です。 ・高速代が支給されます。 ※石川IC以南から通勤の方のみ対象 ・借り上げ住宅+住宅補助があります。(単身用・世帯用) ・転居費用・赴任旅費支給、初期費用は法人負担、家賃半額補助のため、県外からのご転職も安心です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 回復期病棟

業務内容

院内における看護業務 ・健康管理 ・投薬管理 ・往診付き添い(ちくさセントラルのドクター) ・受診付き添い ・おむつ交換 ※食事介助、入浴介助は基本的に介護士が行います。 《看護リーダー》 入居者様の健康管理などの日常業務や、ケアマネなど外部との連携、スタッフの教育や育成など 《管理者》 看護業務、利用者様との契約、訪問看護ルート作成、システムへの実績入力、病院などへ出向いての実態調査、帳票類管理、保険請求など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

車:沖縄市・名護市から沖縄道で20分、宜野座ICから5分以内

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ブランクがある方や、介護未経験の方、急性期看護経験が少ない方には、入職時に介護の基本スキルや看護手順等を丁寧に指導します。 ・地域でじっくり患者様の看護に携わりたいと考える方 ・経験分野は不問 ・第二新卒、ブランクがある方、子育て中の方、中途での看護師資格取得者も歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 通常はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

シフト制による月8-10日休み 年間休日109日 ※希望休:4-6回/月(※病棟による) ※連休取得については現場との相談となります 特別休暇:あり 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績:あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,578,000〜4,200,000円
想定月収264,000〜310,000円
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績) 勤務制限がある場合は減額の可能性あり、4月入職の場合、冬季賞与より支給対象

~給与・待遇内訳~ ・基本給:205,000円-240,000円 ・資格手当:15,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(平均4-5回)

昇給

昇給あり

1月あたり200円-1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限35,000円 ※石川IC以南から通勤の方は高速代も支給(規定による)

【住宅手当の詳細】 5,000円-13,000円(世帯主の場合のみ) 転居を伴う場合、借り上げ住宅として住居費補助あり(家賃の半額・上限あり4年目まで)

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円、子(1人目):3,000円、子(2・3人目):2,000円

【転居費用負担の詳細】 南部、県外などから転居を伴う場合

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

50台まで

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・看護部長室スタッフにより、研修体制や看護手順整備を進めています。ブランクがある方や、急性期経験が少ない方には、入職時に基本スキルや看護手順等を丁寧に指導します。

発展教育支援

・看護協会等外部研修については希望者を派遣します。今後、認定看護師取得支援制度も整備していきます。

教育制度の備考

・看護部としての勉強会は毎月開催(排便コントロール、呼吸器、褥瘡、経管栄養etc)また、医療安全、感染対策等の必須研修は、外部講師も呼び病院全体で実施。 ・内部...

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その他参考情報

かんな病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
療養病棟(約40床) 看護2名+介護2名 回復期病棟(約24床)看護2名+介護1名 地域包括      看護3名+介護1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 活躍中

病院特有の情報

【病床数】 104床

【介護職員人数】 病棟 38名

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1 療養20:1、回復期15:1

【病棟や患者層の特徴】 回復期・療養から在宅もカバーする地域密着型病院です。 地域医療を担う医療機関として、外来でプライマリケア、回復期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟、高齢者住宅、訪問看護と、継続的な看護を経験できるのが特徴です。 下記、病院についてのURL http://okinawa-kanna.or.jp/images/info_NH.pdf

【夜勤回数目安】 4-6回/月

【病棟について】 ※屋上:屋上から宜野座村の山々や漢那ビーチのきれいな海が望めます。 1階:外来 2階:回復期(16床)・地域包括ケア(16床)・療養病棟24床) 3階:療養病棟 40床 ※患者層:主疾患は高齢者の慢性疾患(療養)、回復期の整形疾患等(回リハ) ※患者様は高齢者が主となっており、呼吸器の方もいらっしゃいます。

【1日の外来人数】 約100名/日

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・家庭と両立しながら回復期・地域包括・療養と幅広く学べる病院です。 ・急性期から転院される患者様と、ゆっくりと向き合いながら看護ができる環境です。 ・日勤常勤や夜勤専従など柔軟な働き方が選べます。 ・前残業もなく、有給とは別に子の看護休暇(5日)も付与 ・宜野座ICから車で3分!石川ICからは高速代も支給有。 ・病棟、外来、訪問看護で配属相談可能です。 ・夜勤回数少な目も相談可能です。看護師様に合わせて週末夜勤の相談も。 ・看護部長からのメッセージ ≪自分がステップアップさせてもらったようにスタッフが働く環境を整えたい≫  私自身の経験としては急性期での勤務が長いのですが、じっくりと患者さんと向き合う看護がしたいと、かんな病院に入職し、病棟看護師、訪問看護ステーションの管理者を経て、病院の看護部長に就任しました。私のジェネラリストとしての知識はまだまだ未熟で、看護部長という職には程遠いということは自認しています。自分がステップアップさせてもらったようにスタッフが働く環境を整えて、看護師になってよかったと思ってもらいたいとの気持ちから看護部長を引き受けました。  常に人の立場になって考えるということを意識して、今後は看護部長としてそれぞれのスタッフが自分の良さを発揮できるようサポートする事を大切にしていきたい。「あきらめること」は簡単ですが、スタッフが今の状況を打破でき、自分の力で、考え・動けるように、支援したいと思います。  かんな病院には、主体性を育てる風土があります。また、スタッフから相談があった際に、出来る事・できない事の理由など、きちんとレスポンスをしたいと思っています。

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施設・アクセス情報

アクセス

車:沖縄市・名護市から沖縄道で20分、宜野座ICから5分以内

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2024/10/22

求人有効期限日

2025/1/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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