最終更新日:2024/4/4

西堀病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日123日/託児所あり!】充実の研修制度とワークライフバランス重視の環境で一緒に働きませんか?
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・24時間/365日対応の託児所がありで子育て中の看護師様も安心です! ・週休2日+祝日、年間休日123日! ・残業は多い病棟でも3-4時間程度です。 ・一般-回リハ病棟を有しており、配属希望も相談可能です。 ・固定昇給額が4,600円と高めです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道函館市

中道2-6-11

アクセス

・五稜郭公園前下車で函館バスにしぼり病院前で乗り継ぎ (函館駅前からの場合、5番乗り場の106ループ27に乗車) ・五稜郭駅から車で10分 ・函館駅から車で15分 ・市電 五稜郭公園前から徒歩30分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族へ明るい対応ができる方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 多い病棟で3-4時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 週休2日・祝日 [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:5日 開院記念休暇:1日(開院記念日12月8日) [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定月収231,000〜340,000円
賞与5.3カ月/年 夏2ヶ月、冬 2.5ヶ月、期末 0.8ヶ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:191,000円-300,000円 ・住宅手当 ・扶養手当 ・燃料手当 ・夜勤手当:10,000円/回 通勤手当:上限12,000円

昇給

昇給あり

年1回(昇給額4,600円/年 ※実績ベース)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 [持家・世帯主(扶養有)]10,000円 [賃貸・世帯主(扶養無)]5,000円

【扶養手当の詳細】 世帯主・配偶者 11,000円、第1子3,500円、第2子2,000円

その他福利厚生

【その他】 燃料手当:持家・世帯主(扶養有)105,000円、持家・世帯主(扶養無)70,000円、賃貸・独身35,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・24時間/365日対応 ・6歳まで託児可 ・料金12,500円/人  ※おやつ代・ミルク代などは全て別途掛かります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

3,000円/月

退職金

有り

・勤続3年以上の方が対象 ・退職の申し出:退職1ヶ月以上前

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・教育委員会指導の下、2ヶ月に1回経年別で開催(実施時間 13:30-16:30) ・SQ研修制度:オンラインであればどこでも受けられる研修設備導入しています。ご自宅などでネット環境が無い場合は、毎週水曜日に17:30から院内にて実施(非強制) ・プリセプター制度:中途入職者も対象。入職1,2週間をめどに置いていますが、最長で3ヶ月程度の実施も可能です。

教育制度の備考

委員会は、勤務時間内に行っています。 クリニカルラダーを導入

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その他参考情報

西堀病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
回リハ病棟 看護師2名、CW2名、 一般病棟 看護師2名、CW1名、 障害者病棟 看護師3名

【看護師年齢層】 40歳代

病院特有の情報

【病床数】 168床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 継続受け持ち制

【看護基準】 ・一般 7対1 ・障碍者 10対1 ・回リハ 13対1

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

【研修・教育体制について】 ・院内教育プログラム:新人看護職員研修、プリセプター研修、メンバーシップ研修、リーダーシップ研修、ケアワーカー研修、リフレッシュ研修、管理者研修など、様々な研修をご用意しています。 ・クリニカルラダー別研修:看護実践能力を基盤として個々に目指すラダーレベルに応じた能力を習得できます。 ・看護部研究発表:看護師およびケアワーカーが看護・介護の成果・研究を発表し、日々の業務に役立て、学びの機会を増やすことができます。 ・SQ研修制度:オンラインでどこでも受講できる研修設備を導入!自宅や院内でスキルアップを目指せます。 ※中途入職の場合は基本的には専任指導者はおりませんが、副看護師長が中心となり支援しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

五稜郭公園前駅 / 杉並町駅 / 柏木町駅

アクセス

・五稜郭公園前下車で函館バスにしぼり病院前で乗り継ぎ (函館駅前からの場合、5番乗り場の106ループ27に乗車) ・五稜郭駅から車で10分 ・函館駅から車で15分 ・市電 五稜郭公園前から徒歩30分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/4/4

求人有効期限日

2024/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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正看護師

給与

想定年収:318.0万円〜

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:400.0〜500.0万円

想定月収:30.0〜37.0万円

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常勤(夜勤あり)

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給与

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想定月収:25.8〜34.7万円

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給与

想定年収:290.8万円〜

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常勤(夜勤あり)

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給与

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想定月収:24.1〜34.6万円

配属先

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給与

想定年収:390.2〜556.9万円

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想定月収:21.0〜45.3万円

配属先

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