スタッフが働きやすい環境を整え、人財を育てていくことに力を入れている特別養護老人ホームです!
更新日:2024/9/7
◎残業が少ない! ◎リフレッシュ休暇有り! ◎住宅手当、扶養手当有り! ◎グループ内の保育所利用可! ◎オンコールの対応頻度が少ない! ◎eラーニング有り!
ご登録後お問い合わせください
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特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。 往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。 各種委員会や研修への参加もございます。
・eラーニング(職位に応じた研修)
・高齢者看護が好きな方 ・寄り添った看護をしていきたい方 ・他職種と連携して働くことが得意な方 ・地域のために貢献していきたいとお思いの方
想定年収: 372.8万円〜
想定月収: 25.5〜29.0万円
・基本給:208,300円-240,400円 ・キャリアアップ促進手当:20,830円-24,040円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール待機手当:600円/回(月10回想定) 以下該当する場合に支給 ・住宅手当(0円-30,000円)※条件有り ・家族手当(0円-20,000円)※条件有り ・年末年始手当 5,000円/日 ※経験やスキルによって上限の基本給を越える場合有り
3.4カ月
年2回
あり
年1回(毎年4月)※1月あたり500円-1,100円
[早番] 08:00〜17:00
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 月9日-10日休み、シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:3日-5日(勤務年数に応じて日数が決まります) 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円
[扶養手当]あり配偶者7,000円 子10,000円
【人”財”を育てる】 元気村グループでは、職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために、様々な取組みを行っています。 ・GenkiGroup入職式 ・GenkiGroupAward(年に一度のオンライン表彰式) ・高齢者介護研究会(介護品質の向上に向けて) ・アメリカ海外研修(国際的な視野を持つために) ・永年勤続表彰(仲間たちに感謝の気持ちを込めて) ・介護従事者研修会の開催(職員のさらなるスキルアップのために) ・誕生日月研修(職員へおめでとうの気持ちを込めて) ・元気塾(次世代リーダー育成研修/トップリーダーとしての心を育み、経営道を学ぶ) ・ふれあいセラピー(フット&ハンドマッサージを通したふれあい) 等
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。