最終更新日：2024/10/18
訪問看護リハビリテーションホウカンSHIZUOKA葵
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯業務 健康管理、医療的処置、稀に入浴介助などを行っていただきます。 訪問件数(1日当たり）:最大5件 社用車で移動します。（非常勤も）
08:30-出社、朝のカンファレンス 09:15-午前の訪問 12:30-お昼休憩 13:30-午後の訪問 17:00-夕方のカンファレンス 17:30-退社
確認中
長沼駅より徒歩11分
確認中
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（非常勤職員の場合、試用期間中は訪問手当なし）
・臨床経験3年から5年の方 ・オンコールに週1回以上入れる方 ・色んな方とコミュニケーション取ることが好きな方 ・充実した研修制度のもとキャリアアップしたい方
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| ※以下は必須勤務 | |
| 月2-3回祝日 | 08:30～17:30 |
※オンコール週1回以上可能な方 ※週2-3日勤務可能な方 ※扶養内 ※祝日勤務可能な方 8:30-15:00・週5日も相談可です
60分
残業30時間/月
〜詳細〜 ※上記はみなし残業時間です。 実際は月5‐20時間程度です。
【常勤の場合】 [休日] 週休2日(土曜日・日曜日) [休暇] 年末年始休暇:5日間(12/30-1/3) 有給休暇:入社半年より10日/年 [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（2022年度実績） |
～給与詳細～ ※訪問手当1,000円/時間
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,900円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
同行訪問によるOJTが中心となり、入職者の経験やスキルに合わせて1ヶ月から3ヶ月程度の期間で実施されます。特に、同ステーションは医療依存度の低い介護領域の利用者様が中心であるため、介護に関する知識や技術をOJTを通じて習得していきます。
事例紹介ならびに最先端治療の勉強会、e-ラーニング、web視聴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
【看護師年齢層】 20-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり。常勤3名中2名、非常勤1名が子育てしながら勤務しています。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 持ち帰り:10回程度 出動回数:5回/月 事業所全体
【独り立ちの時期】 能力による
訪問看護サービスの内容としては、介護領域が中心となっています。医療:介護の割合は、直近の2024年3月の実績で医療が13.4%、2023年度の年間平均では15.1%。主に認知症や臓器疾患、泌尿器・呼吸器疾患の方などがいらっしゃいます。また、終末期の利用者様の対応も行っています（期間は1週間から2-3週間程度）。
・充実の教育体制 当ステーションでは、入職後1-3ヶ月の同行訪問を行っており、未経験の方も安心です。医療依存度の低い介護中心のご利用者様が多く、介護に抵抗がある方も慣れやすい環境です。また、ビジネススキル研修にも力を入れ、看護師としての成長に加え、社会人としてのスキルアップも支援します。明確なキャリアシートと人事評価制度により、半年に一度の評価で自身の成長と課題を把握でき、評価結果は給与・昇与に反映されます。 ・オンコールについて オンコールは基本的に1人で対応しますが、管理者がサブとしてサポートに入ることもあります。月の担当日数は10日程度で、平日と週末で均等になるように調整されています。緊急性の高いコールは少ない傾向にあり、電話対応で済むことが多いです。
柚木駅 / 音羽町駅 / 春日町駅
長沼駅より徒歩11分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
禁煙
2024/10/18
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